服务器组都不用说什么，就哀怨地看了安夏一眼，安夏秒懂。
最近他们接了几单大生意，根本就不可能分人出来。
本来，无人驾驶组的组长老赵，就是来跟着帮帮场子的，结果发现其他组都有话说，就他们组没有进展、没有订单
安夏的眼睛从其他几位哭哭啼啼的老大们身上扫了一圈之后，就落在他身上“老赵同志，他们都说了他们的难处，你也说说你的难处了吧。你们最近是把无人驾驶的系统做起来了吗”
老赵憋了半天，脸涨得通红，终于吐出来一句话“我们组能创造许多奇迹，靠的就是组员的能力，要是把我们有能力的组员调走了，我们以后还怎么做事。”
现在，压力来到李俏这边。
李俏很愁，本来她想用内部流转的方式，先调一拨人过去，结果四大项目组的老大气势汹汹杀过来，就差拉个横幅，横幅上写着“清君侧，诛李俏”。
现在没辙了，招人吧。
除了挖人，没有更好的办法了。
邪恶的李俏，向尼康伸出了手。
尼康此时在做数码相机，数码相机的操作系统就是基于ux。
此时李俏别提有多感恩ux是一个开源系统了，因为开源，所以应用范围广，所以不需要盯着一只羊去薅羊毛，这边凑凑，那边凑凑，人就凑齐了。
技术最强的是一个很小的时候就跟着母亲到了日本，一直在日本长大，然后进了尼康本部，然后又被派驻中国的中国女性张芳。
此时日本的经济泡沫还没完全消下去，张芳的工资相当高，再加上海外补贴，按职级，紫金能开出的价码，也就是跟尼康平齐。
可是她甚至是自己愿意来的，李俏觉得高攀不上她，找的是她的下属，她听说之后，自己想办法联系到了李俏，表示了想要跳槽的诚意。
李俏都有点紧张，这边待遇与尼康相似，行政职级还比尼康低一级，什么都说明白了，张芳还是非常积极主动地表示要来。
“安总，您看要见见她吗我有点担心”
李俏十分担心张芳是鬼子派来的奸细，正常人谁会降级跳啊
安夏也对此事十分好奇“见见呗，我也挺想知道她是什么理由。”
与紫金科技里素面朝天的技术妹子不一样，张芳打扮的更像是薛露的手下，整天站在聚光灯下，被记者各种拍的那种对外沟通型人才。
粉底、眉毛、口红，全套妆容。
大冬天，外面最低温只有零下两三度，安夏开车上下班，几乎不暴露在外，都穿着裤子，裤子里还有棉毛裤，张芳穿的是西装裙、丝袜、高跟鞋
人往那里一坐，膝盖并拢，侧弯在一处，双手并拢放在膝上，感觉房门一开，她就会说“欢迎回家”，总之，就是温婉，特别的温婉，感觉不是应该出现在职场的人。
刚开始的时候，张芳还会说想来紫金的理由是有更广阔的发展空间、毕竟是中国公司，更能适应企业文化。
说到企业文化，张芳小心翼翼地试探“请问贵公司是否也有团队建设，还有一些喝酒吃饭方面的活动”
“有，不过是项目组里拿着活动经费，自己玩，不是整个公司的大型活动。”
张芳的表情似乎说明她不喜欢这类活动，安夏猜想是不是她是那种非常有边界感，对上下班的界线非常分明的人，安夏以前就有这样的同事，钉钉下班之后绝对不会打开，也不加同事和领导的微信。