“教过教过”可惜师徒情谊浅薄，“我11年毕业的，您给我们代过课。”
“代过课”他不看电脑了，往椅背一靠，像是松了口气，甚至有点笑意。
“虽然只是代课，但大家对您的印象都非常深，都说宋”
他做了一个打住的手势，说“我很多年前就离开学校了，也没教过你，不算什么师生。”
“咳，”我有点尴尬，拿出事先准备好的陈腔滥调，“一日为师”
“一节课。”他毫不客气纠正我，随即低头看了眼手表，“上班时间了，说正事。”
“好，好。”
我跟宋青青汇报了关于夜跑活动的整个过程，被他指出很多问题，其中最根本的是不应该让邢琦跟进。
“设计就是设计，你让设计跟活动干什么”
“刚好有这个机会，她手头上又有时间。做设计也应该参与活动，才能了解商户需求和大众口味。”
“那我问你还分什么工”他不以为然，随口就能辩驳。
“是这样，邢琦她本身也想转向策划。咱们的设计空间太小，大型活动vi都用总部或者第三方的，她也得不到什么提升。”
宋青青看我半晌，突然问“你工作几年了”
“5年”
“时间不短了，还这么头脑简单，”他皱眉叹了口气，一副不愿意跟我聊下去的样子，勉为其难开口
“公司不是学校，付工资不是为了培养人才的。邢琦如果不想做设计，又不是个成熟的策划，那她可以走人，你懂我意思吗”
我愣住了，自觉在职场混了挺久，还是被宋青青不加修饰的言论冲击。
“再说郑晓川，在你眼皮底下谈恋爱，都发现不了”同样直接了当，“他们两个谁走”
又是走。在他眼里底层职员就是最普通的零部件，甚至无需调试，不好用就换一个。
“真要做到一点人情味都没有，”我反应慢半拍，这时才回了句嘴，“招人时候讲的职业规划果然都是画饼，实际上稍有想法，稍有错误，就要走人是吗”
宋青青瞥我一眼，不屑争辩。他转而看电脑屏幕，边处理工作边说“梁齐，找准你的立场，你首先要对上级负责。”
我心里沉沉一跌，思前想后，也只组织出这么一段话
“邢琦做设计并没有耽误，沟通和方案也可以，这次活动主要是我的疏忽。郑晓川刚毕业，这是他第一份工作，至少能给个缓冲期找到下家。”
他不置可否，仿佛没听进去。
“宋经理，”适时提醒没回音，第二句宋老师已经到嘴边“宋”
“确实主要是你的责任，管好自己，我跟张副总说过了，你们经理已经在招。”他声音没什么起伏，“这个月客流不回升的话，你也顾不上别人了。”
“明白。”按这意思，我也就是个零部件，随时可以换。
“回去吧，门帮我开着。”
默默告退，推开门回身看了他一眼，仍旧是板正的西装板正的脸，严肃到这个份上，绝了，自绝于群众。
从区域公司回去，要穿过一片新开发的办公区，也就10来分钟的路程。
才9点半，阳光很好。我边走边骂宋青青，身上有半点老师的影子吗
看到周遭的人进入一栋栋大楼，又分心去想他们将要渡过怎样的一天，会像我一样丧吗
正想着，步子缓下来