尚欣靠在办公椅里，看着夏天晴，半晌才说“哎，立阳的人太不老实了，他们一开始就没跟我说实话。要不是昨天我听你说了整个情况，现在还被蒙在鼓里。你说的对，从结构上考虑，这个楼盘出事的概率很高。”
夏天晴不解“既然如此，为什么还要让齐健去”
为什么不推掉项目
尚欣说“齐健的专业能力不合格，今年已经过去一半，他的绩效连别人的三分之一都不到，年底我们会考虑劝退。不过在那之前，我想先用红包的事试试他。”
夏天晴越发不懂了。
“按照流程，就算齐健收红了包签了字，接下来还需要审核盖章。如果这个图过我的手，我是不会盖的，哪怕换其他注册来，我也不会保持沉默”
审核盖章有两道程序，一个是注册章，注册结构师加盖，另一个是出图章，由公司加盖。
只是夏天晴刚说到这里，话就顿住了，忽然间她好像明白了什么，看着尚欣的眼神也透露出不可思议。
直到尚欣肯定道“我知道你一定不会盖章，你是最讲专业原则的，齐健如果搞小动作，你也不会睁一只眼闭一只眼。”
所以这个图，根本出不了公司。
夏天晴倏地笑了一声“齐健拿了红包却没办成事，接下来，施工方会跳脚，事情会闹大，齐健也会被所里追究责任，提早辞退。”
尚欣眼里流露出一丝欣赏“反过来，就算他经受住考验，孙总恐怕也会问责，到时候再翻看他的绩效，一样是差评。不过我现在就可以很肯定的告诉你，齐健一定会收红包。”
显然，尚欣把一个环节都估算到了。
一边是收受利益，一边是孙构问责和绩效不过关，不管齐健怎么选，他都会走人。
夏天晴看着尚欣，沉默了。
她知道，如果这事换做是她，尚欣一定会保，因为她专业过硬，是结构部的金招牌，相比之下，齐健只是个拖后腿的，他能否在这里生存下去，只能看他自己的本事。
也许，她选择现在就闭嘴，服从尚欣的安排，才是最明智的。
可夏天晴站在那里好一会儿，心里到底还是放不下。
只是放不下什么呢，她一时也说不上来。
隔了几秒，夏天晴才说“绩效不合格，那是他实力不够，但是现在明知有坑，还推他下去，性质可就变了。”
尚欣不以为然“管理人才有时候需要一些手段。”
夏天晴很快接道“最主要是，终于骗了一个倒霉蛋上当，就算事情闹大了，只要开除齐健，孙总那里也能交代了。”
这话落地，四周一片死寂。
尚欣依然在笑，可那笑容却逐渐冰冷“就算是，也不是你该过问的，你已经越权了。”
夏天晴终于不再说话，她心里的不认同，不理解，种种复杂的情绪，在这一刻全都被硬生生的压了下去。
但她的确越权了。
夏天晴垂下眼，缓慢的吸了口气，再开口时，情绪已经平定“很抱歉，尚总，耽误你的宝贵时间，既然这是公司的决策，我绝对服从。没别的事我就先去忙了。”
只是刚转身，就听到尚欣说“你能这么快就明白整件事，看得这样通透，其实我也有点意外。天晴，你在这方面是有潜力的。”
夏天晴却站在那里一动不动。
尚欣说“对了，九点半会有几位新同事过来，两个建筑，两个结构，你记得去收人。”
夏天晴这才走向门口“是，尚总。”
离开尚欣的