安德森。

    “防守，我再强调1遍，做好防守。”

    “安德森，你要做好协防，你有身高有臂展，积极1点，移动快1点明白吗”

    “还有杰拉德、德隆，庄和大洛佩斯、安德森，他们3个已经建立起了基本的防守阵型，你们只需要做好自己的部分就行，这还不简单吗告诉我，能不能做到。”

    湖人vs鹈鹕的比赛已经进行到了第3节。

    此时是暂停时间，斯科特教练冲着几名喊道。

    两节多时间下来球队的进攻没什么问题，甚至可以说很出色，现在已经领先了鹈鹕队12分。

    但还不够，斯科特教练对防守并不满意，他要求不光进攻要打好，防守也必须要防好。

    有庄宇、大洛佩斯、安德森，庄宇1对1防守强悍，大洛佩斯补防ok，安德森协防出色，防守基本盘已经有了。

    这样要是还不能形成良好的防守体系，那就有问题了。

    几场比赛下来，这个新效果非常好，已经达到，甚至超过了斯科特教练的预期，但防守还没有。

    “是。”

    “明白。”

    “能，我们能做到。”

    庄宇几人齐齐应诺。

    斯科特教练收起战术板，霸气的道“上吧，给我将分差拉开到十5分以上，至少十5分。”

    暂停结束。

    双方重新回到场上，湖人队这边的进攻依然犀利，德隆和安德森组织串联，庄宇和大洛佩斯专注得分，杰拉德格林充当3分手，几个人各司其职，配合默契，打出了流畅且高效的进攻。

    来到防守端，他们的防守质量也有了提升。

    当然，相对进攻，防守体系的建立会更慢1些，需要更多的时间。

    这是因为进攻主要靠的还是庄宇和大洛佩斯，只需要解放庄宇和大洛佩斯，进攻就能有立竿见影的提升，见效自然迅速。

    可是防守不光靠个人能力，还要靠彼此之间的配合，靠防守战术体系不是1天两天能见效的。

    但有1点可以迅速见效那就是积极性。

    当几个球员的积极性都提升起来，有庄宇大洛佩斯安德森这个基本盘打底，防守自然会有提升。

    1时间，双方的分差进1步扩大，很快就来到了17分，迫使鹈鹕队不得不叫暂停。

    “哈哈”

    斯科特教练满面笑容，心情大好，他的要求是将分差拉开到15分以上，至少15分，而现在已经领先了17分。

    超出他的预期了。

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