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第3150章 掀桌(1/2)
    所谓数据驱动,一方面是通过大数据分析来提升生产,销售,渠道,维护等环节的服务效率,另一方面则是用量化标准进行管理,星瑞尽管发展到今天已经成为互联网四巨头之一,但在数据人才方面的累积还是不如另外三家老资格,当然有向千度学习的必要。

    罗宾绝顶聪明的人,李睿一点他就明白了,沉吟道“如果说这方面的话,千度确实有一定的优势。不过你真的认为这样就能击败镁团”

    李睿笑了“我根本没把镁团放在眼里。镁团有什么了不起吗,不就打了个千团大战吗,你该不会认为打败了一千个傻子是件多牛逼的事情吧没错,镁团在千团大战里锻炼了队伍,经验丰富,但这就够了吗我对镁团的管理理念和方式有一点研究,本质上和饿了呗是一样的,镁团唯一做的比饿了呗好的,就是他们内部在数据化,量化和以结果为导向的管理模式上做的更精细一些,但只要千度加入,我们联手,那就一定比镁团更强”

    罗宾还在思考“我必须要确定我们的合并对千度的总体战略目标是有益处的,才能做出这个判断。”

    这就有点自欺欺人了。

    千度外卖折腾一年,市场份额不涨反跌,如果不是有千度这个靠山撑着,估计已经跟市场上曾经存在过的无数外卖软件一样死翘翘了。

    就算千度外卖活下来,这么点的市场份额能对千度的整体战略起到什么作用

    但李睿这回没揭穿,打人不打脸,而且罗宾那么帅,如果是杰克那张脸,说打也就打了,罗宾这脸,李睿确实有点舍不得打。

    再说李睿也清楚,罗宾就是矜持一下,毕竟去年拒绝了李睿的提议,风风火火的上了线,热热闹闹的折腾了一整年,要是这么痛快的就放弃,脸面往哪儿搁啊

    果然罗宾道“营销上,星瑞更好,技术上,千度更强,我们联合,确实能够取长补短。”

    不愧是罗宾,这台阶找的挺好,稳稳的就下来了。

    李睿趁热打铁的道“饿了呗企盼千度,如同刘皇叔企盼孔明,如同西门庆企盼潘金莲,这事就这么定了吧”

    罗宾被逗笑了“什么西门庆,什么潘金莲,你这都是什么乱七八糟的”

    李睿道“你不觉得,很应景吗”

    罗宾一想,还真是应景。

    所谓干柴烈火,恋奸情热,莫过于此

    事情就这么定了,合并的事情

    挂了电话,李睿松了口气。

    其实前世饿了呗和千度外卖最后也走到了合并的结果,就算合并到一起,还是没打过镁团,但前世的合并与今生的合并是两种截然不同的情况。

    前世饿了呗先是被阿狸收购,过的并不顺畅,完全被阿狸当作一块可以随意摆放的砖头,今天这里有需要了,就搬到这里堵一堵,明天那里有需要了,就搬到那里去垫一垫,从来没被当成过亲儿子,甚至还受到不少的委屈。

    张伟豪就是实在受不了阿狸的瞎折腾,撂挑子不干了

    千度外卖则是在始终打不开局面的情况下,选择跟饿了呗合并,当时的算盘是业界老二和老三合并,规模一举反超老大,坐收其成美滋滋。

    两家合并的时候都很开心,以为这次一定行了,却忽略了两个很重要的事情。

    第一,两家当时的体量相差不大,合并的时候就小矛盾不断,合并之后更是彼此争权夺利,内斗不休,尽管最后是饿了呗一派占据了上风,却也错过了最好的时机。

    第二,阿狸和千度都是数据驱动型的公司,擅长的东西是一样的,阿狸不擅长的千度也不擅长,明明想要112的结果,却发现大部分的东西都是重复和冗
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