星瑞不可能永远把一群合伙人捆在一起，公司迅猛发展时还好，大家都有共同的理念，劲儿往一块使。

    当公司发展壮大起来之后，合伙人们因为个性、理想、家庭、身体状况或者利益关系而萌生出不同的想法，有时甚至和公司发展理念相冲突，这就需要做出选择。

    究竟是让他们彻底离开，分道扬镳，还是内部创业，资源支持

    铧国很多互联网公司都遇到过这种情况，有的和平分手，有的头破血流，有的老死不相往来，有的变成竞争对手，有的始终保持良好的关系。

    比如网络红人老罗，就以调侃前老板为乐，在他的脱口秀当中前老板永远都是“小气”和“猥琐”的代名词。

    更有名的一个例子是因为理念不合被杰克解职，含怒离开阿狸的“淘贝之父”孙宇桐，隐忍几年之后摇身一变成为颠覆阿狸在电商领域统治地位的幕后推手。

    今生由于李睿提前投资了黄征，孙宇桐或许没有颠覆阿狸的机会了，但类似的故事和人还是有很多，他们如同希腊神话中的角色一样，怀着极为强烈的弑父情结，以推翻培养自己的前公司为己任。

    李睿并不希望类似的故事发生在星瑞和合伙人之间。

    当合伙人和公司的发展方向出现矛盾的时候，完全可以通过内部创业的方式出去开疆拓土。

    之前李睿支持陈青莲去做比特币交易所，如果王君宇能够说服他的话，他也会毫不犹豫的支持王君宇出海去做想做的事情最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢