正是靠着这样的机制，一些初创公司才能获得高级人才并迅速扩张。
“当然没有问题，我们非常欢迎来自推特的人才。”金康星说道，“我联系人事部门的同事，不过他们可能需要一点时间做准备。”
他和李睿一样有张桠洲人的面孔，尽管不知道他的祖籍是哪里，但从姓氏里看应该是朝岛人。
埃文点点头，表示可以开始谈判了。
双方就脸书收购埃文手中股份的细节进行了谈话，埃文表示他这边不会有太大的问题，主要是推特董事会是否会允许脸书的收购，毕竟脸书和推特在社交上一直都是剑拔弩张的竞争关系。
佐方农表示这不是太大的问题，脸书会解决的，至于如何解决却并没有说明。
谈判的主要发言人反而是跟收购关系不太大的尼普恩马图尔和安巴尔庞萨里，他们频繁提出了一系列推特ai接口的问题，急切的模样像是明天就要把办公室搬进推特，然后彻底将推特变成脸书的一部分。
埃文不得不打断了他们的问题道“我想你们误会了一点，即便推特允许你们收购我手里的股份，并不意味着你们一定能进入董事会，也不代表你们能够获得投票权，更不代表推特会和脸书进行合作，也就不要说开放ai接口给脸书的情况了。不要忘记，当年推特用了脸书的接口之后，仅仅五分钟，就被你们关闭了。这笔帐，我没有忘记，我想接任我的迪克和杰克也不会忘记。”
对方脸上露出了尴尬的表情，庞萨里摊手道“那个时候我们面临着非常激烈的竞争，对任何挑战的反应都会比较敏感。”
“现在推特依然是脸书最强力的挑战者之一。”埃文更正了他的说法，“我已经不再代表推特，但我依然要说，脸书在应对外部挑战的时候，有点像个敏感的女大学生对不起我不该这么形容女大学生，但就是那种非常容易受到刺激的感觉，你们懂的。”
气氛有点尴尬，但无所谓，能在硅谷做到大公司高层的人，哪个不是厚脸皮
金康星哈哈大笑道“脸书是从女大学生起家的，被这样形容似乎也不错。”
会议室里顿时洋溢起欢快和喜庆的笑声，大家都笑的很开心，尽管这个笑话似乎不太值得夸耀。
又聊了一会儿，有人过来说面试程序已经准备就绪了。
金康星道“朱先生，你现在可以去参加面试了，希望我们有机会能成为同事。”
李睿微笑着道谢，跟埃文交换了一个眼神之后，两位“王牌贱谍”便分开行动，埃文继续和他们胡扯，李睿则要去探寻脸书更深层的秘密了。
来脸书之前，李睿和埃文商量过要面试什么职位，其实这个问题答案很简单，让他去面试技术或者工程岗位，他也得有那个本事才行，唯一符合李睿能力和知识储备的，似乎就是靠胡扯便有可能过关的产品经理了。
恰好李睿对过去，现在和未来的众多硅谷产品还是很了解的，所以他也就厚着脸皮来了。
面试并不是数学考试或者物理实验室中做的实验，那些地方需要的是实打实的准确答案，脸书这类公司的面试脱胎于谷歌，经常会问一些稀奇古怪五花八门的问题，有些有正确答案，有些其实没有正确答案，而面试答案是否正确，主要是看答案是否符合面试官的主观想法，或者说服面试官这就是正确答案，这恰恰是李睿所擅长的。
面试官们要的并不一定是符合答案的回答，有时候更看重面试者解答问题的逻辑性和想象力。
据说这种面试风格来源于某种心理学