钱伟晨不停的问这问那，表现出了浓厚的兴趣。
问了一圈之后，他低声对李睿道“李睿，我觉得超级细胞这个中台有搞头，很适合我们星瑞”
“哦你怎么说”李睿问。
钱伟晨道“我觉得星瑞虽然一直说要做生态系统，但现在所有的内部产品都太分散了，互相之间很难形成一种合力。之前所有的合作，其实都是出自于你的号召，但如果有些事情你想不到，大家就像是失去了主心骨，不知道怎么配合了。”
李睿点点头，他也发现集团内部有这种苗头，游戏做游戏的，娱乐做娱乐的，手机做手机的，除了瑞信因为业务需要和其他产品合作的比较多，其他的横向联合越来越少。
李睿注意到还好，但他毕竟不是神仙，时间精力都有限，不可能面面俱到。
在很多李睿没注意到的地方，集团各个产品之间其实浪费了不少能够形成合力的机会。
“老钱，还是你眼光独到，发现了关键问题。”李睿竖起大拇指道。
钱伟晨得到鼓励，继续说道“星瑞目前发展的速度太快了，急需一个整合内部产品研发和数据汇聚的平台，我看这个中台要搞，而且要尽快搞。”
星瑞确实发展的太快了。
仅仅两年之前，当钱伟晨等第一批星瑞合伙人加入的时候，星瑞甚至还没有真正的实业。
而两年过去，星瑞已经拥有了一系列拳头产品。
无论是软件方面独霸移动互联网社交王者地位的瑞信，还是去年创造了销售狂潮，打的国内外手机厂家都闻风色变的星睿手机，还是兴睿游戏的众多爆款游戏和星锐娱乐的众多爆款综艺，全都在各自的领域爆发出极大的潜力。
当初李睿剽窃了甄桂国的生态化反理念，把所有人都忽悠的颠三倒四，但实际操作起来就会发现，这种生态系统的搭建很不容易，一方面要根据每个产品的特性来整合资源，一方面又要平衡各方面的利益。
最初瑞信的地位比较低，现在瑞信一骑绝尘成为星瑞旗下最耀眼的产品，彼此合作起来瑞信肯定会强势一些，提出的各种条件也肯定会损害到其他产品线的利益，这就导致了内部的矛盾。
李睿来欧洲之前，还协调了一下瑞信和兴睿游戏之间的关系，希望他们精诚合作，不要过多的考虑自己的利益，而要从集团整体利益出发。
但李睿是集团的所有人，他的想法肯定和
王君宇肯定要为瑞信争取更大的利益和话语权，孙亚勋也肯定要给兴睿游戏争取更多的资源，从集团层面来看，他们合作当然会带来更大的利益，但从他们各自的角度来看，其实也没有错。
作为一条产品线的负责人，如果王君宇和孙亚勋不能给自家产品争取最大的利益，谁肯甘心情愿给他们效力
这一点，李睿懂，钱伟晨也懂，每个人都懂，这也是大企业的通病，除非从制度和根本上来解决，否则李睿以后什么都不用做，每天解决下属们的利益纠纷就足够他喝一壶的了。
中台的出现，似乎能够解决这个问题，把所有资源都整合到一个平台上，就切断了直接利益上的纠葛，每个产品线各取所需，理论上看起来无懈可击。
但李睿隐隐记得，国内有几个大厂好像也采取了类似的架构，却在数年后又纷纷取消
这里面具体发生了什么，到底是中台架构有什么致命的缺陷，他不得而知，但他知道中台架构对解决星瑞目前的发展问题很有利。
就算有什么缺