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第0997章 职场人格(4/4)
顿了顿她又道“最后是整合者,他们注重联系,拥有让团队凝聚在一起的能力。他们非常在意团队关系和责任,交际能力比较强,是团队中必不可少的粘合剂。”

    李睿搔搔头“我手底下好像没有这样的人,如果硬要说的话,钱工可能算一个。”

    罗依人笑道“怎么没有布莱恩就是一个很典型的整合者”

    李睿抚掌道“怎么把他忘了,没错,布莱恩就是整合者。他能让九头蛇团队对他那么死心塌地,确实有几把刷子。”

    罗依人道“钱工也有整合者的特质,但他更像是推动者和整合者的二合一。”

    李睿笑道“听你这么一说,我团队里藏龙卧虎,什么类型的人都有啊。”

    “还不够。”罗依人道,“以你现在的投资规模和产业链,缺的人手太多了。你在锐科寻找的主要是技术人才,我反而建议管理方面要增加一些人手,才能提高整体运营效率。”

    李睿点头道“你说的很有道理那这件事还得拜托你啊。”

    罗依人笑道“李总,我这个二零一一年,所有业绩可能都要来自于你了。”

    “那算不算是我养着你啊。”李睿哈哈笑道。

    罗依人脸一红,拿起酒杯抿了一口。

    李睿也意识到这个玩笑开大了,尴尬的举杯道“这杯酒,预祝你今年拿顶格的年终奖,也希望我能找到更多更好的人才”

    两人杯子轻轻一碰。

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