众人都是一愣，随即哄堂大笑起来。
罗依人笑的红了脸。
布莱恩赶紧给麦肯娜解释干爸干妈并不一定是夫妻，可是看小家伙困惑的表情，应该是没理解。
有这么一个童言无忌的小精灵，席间气氛其乐融融，众人皆大欢喜。
感情归感情，当聚餐完毕罗依人陪麦肯娜回房间休息，李睿等人和布莱恩重新坐上谈判桌，大家还是要公事公办。
两天的接触下来，双方互相有了更深入了了解，谈起来也就轻松了几分。
他们并没有直接冷冰冰的谈判，而是先谈起对未来的期许。
“布莱恩先生，你觉得我们目前的准备工作还有什么不合理的地方吗”李睿问道。
布莱恩道“你们的准备工作比我想象的要好得多我从来没想过铧国会对芯片产业付出这么大的力度，从政府到资本，都展现出了比镁国更强大的活力”
布莱恩这话倒不是客套，而是两天见闻下来真正的想法。
最初收到罗依人的邀请时，布莱恩并没有太多的期待，他只是因为婚姻失败，想到铧国来走一走散散心。
到了铧国，见到李睿之后，布莱恩才知道自己想错了。
光是李睿收购飞思卡尔移动芯片业务和买下光刻机这两个大手笔，就足以表明铧国的决心和态度。
星睿手机的研发中心和姑苏走了一圈后，所见所闻都给布莱恩带来了极大的震撼。
硬件层面，李睿做到了能够做到的一切，甚至比镁国做的更好
软件方面也超出了布莱恩的想象。
他本来以为铧国是技术的荒漠，但见过钱伟晨和保罗之后，他才知道李睿并非没有选择，光靠飞思卡尔的团队也可以继续做研发，并不是非得聘请hydra团队不可。ъiqutv
种种了解之下，布莱恩确实有点动心了。
但他不是一个人，他还要为背后的整个hydra团队负责，所以接下来的谈判他依然会锱铢必较。
双方就薪资和待遇，展开了并不激烈的谈判。
一方面是布莱恩本来也没打算要那么高的薪资，留给李睿一截讨价还价的余地。
另一方面李睿并没打算还价，对他来说多花点钱不是问题，问题是能不能把人才留在铧国留在星睿，而且他还有更长远的考虑。
在一番“讨价还价”后，李睿终于提到了最关键的问题。
“我有一个条件。铧国急缺芯片方面的人才，而贵方的镁国工程师由于家庭或者其他原因，很难保证长期在铧国工作，为了避免研发项目受到影响，我需要你们做出承诺，在工作的同时为我方培养工程师人才。作为回报，我全盘接受你们对薪资的要求。”
二十一世纪什么最重要
人才
李睿投资的项目越多，就越是意识到人才的重要性。
尤其是芯片这种高科技产业，一个高素质人才的存在就可能带动一条产业链的腾飞。
hydra团队如果能够为铧国未来几十年的芯片产业培养出一百个高端人才，他们不管要多少薪资，李睿都敢给
布莱恩想了想道“关于这一点，我需要和同事们讨论一下。明天给你确切的答复。”
李睿点点头道“没问题”
双方谈到这里，各自的底线也都探的差不多了，接下来就是等待。
布莱恩回去休息，罗依人从房间走出来，见李睿等在门口。
“李