把大家请过来，是要说几件事。李睿道。
众人凝神细听。
李睿道这次我们收到了数百份简历，从中筛选出一百多位面试者。待会儿就要面试了，我希望各位主要留意以下这些职位。绿野文化方面，创意版权设计和管理人才；星锐娱乐方面，创作制作发行人才；兴睿游戏方面，老孙自己斟酌；星瑞公关方面，宣传和新媒体专业人才。除了这几方面的人才，还有两个关键岗位需要尽快找到合适的人选，如果你们能够在面试中发现适合的人，马上汇报给我。
陈青莲道哪两个职位
李睿道一个是星瑞资本总经理，本来我属意的是唐一德，可那个人品质不太行，脚踩两条船去了鸿天国际。大家要特别留意金融方面的人才。还有一个就是我的个人助理，我需要有人帮我处理文件和个人事务。
陈青莲一愣，想说你的助理不就是我吗。
可是她立刻想到，自己已经在绿野文化任职了，每天光是这边的工作就忙的脱不了身，还怎么帮助李睿
她理解李睿的决定，也知道李睿确实需要一个得力的人手帮忙，心里却有点酸，就像是商场橱窗里自己喜欢了许久的一件衣服被别人买去了，明知道那不属于自己，就是不愿意被别人穿走。
李睿又道还有，我觉得有必要跟你们说一下接下来的发展规划。在我的计划中，以星瑞资本为核心，暂时形成两大业务领域。其一是以绿野文化为主的文化产业板块，我的终极目标是把茂源广告、星瑞公关、星锐娱乐、兴睿游戏，以及外部收购的唐朝影视等业务，统统并入绿野文化，形成一个包括动漫、玩具、版权、广告新媒体、影视、游戏、主题乐园等多栖发展的大文娱产业链。
这是李睿第一次非常详细的介绍内心的概念，众人都露出的震撼的神色。
国内不是第一次有人如此构想，之前的冯新桥，最近的阿狸和企鹅，其实都有类似的想法。
能够参与如此庞大的构想当中，在座众人的内心免不了有些激动。
尤其是朱晓武，他之前担任ceo的凌汛文化本来也很有实力，谁知创始人小富即安，上市之后就守着一亩三分地不愿意再投资发展了，让他空有一腔豪情却无用武之地。
现在李睿提出了这么大的一个概念，而他又是绿野文化的实际管理者，给他发挥的空间可就太大了
李睿顿了顿又道还有第二个业务领域，手机制造。这部分我聘请钱伟晨先生担任总工程师，由他全权负责。两个业务暂时不相交，但以后会有非常多的合作机会，我希望你们也要多关注。
陈青莲犹豫一下问道李总，你在国外的那些投资呢不并入星瑞资本吗
李睿摇摇头道国内国外必须有清晰的界限，涉及到国际形势和其他复杂因素，具体我就不说太多了。你们只要知道，绿野文化的业务以后是要做到全世界范围去，就够了
我明白了。陈青莲点点头。
其他人不是非常清楚，都暗暗心惊。
老板在海外也有投资和布置，看来前景无限啊
李睿要这么做切割，当然是因为政策因素。
前有谷歌脸书s折戟国内，后有中星花为斗音在国外受阻，做生意永远不能忽略政策问题。
李睿早早就在开曼群岛注册公司，把公司包装为国际资本，尽量弱化其中的铧国色彩，就是怕类似的情形。
李睿有个恶趣味的想法，等哪天他一统了镁国的