并且，能被这两家交响乐团看中，这也足以说明了陈秋的眼光。
陈秋很快便同意了这两人的退队申请，并且帮他们妥善处理了乐团这边的后事，将他们送走。
在缺少了两人后，乐团的人数便从33人1李淼淼，变成了311。
31人的交响乐团国内还算一支不错的交响乐团，但是如果放在德意志那边，便成为了d级交响乐团，也就是最低等级的交响乐团。
陈秋当时和吴健海两人讨论了许久乐团出海的事情，然后发现一个非常尴尬的问题。
d级交响乐团，是乐团的最低成绩，除非你是室内乐团，只演奏室内乐，否则你便没有被邀请的资格。
而你如果想要进入夏季的音乐节，那么你最起码需要c级。
听上去似乎有点歧视的意味。
凭什么国内33名的交响乐团，世界乐团评分91分的交响乐团，没有资格成为c级，反而是一个不入流的，最低等级的d级
实际上并非如此。
德意志那边的乐团等级和实力没有多少关系，更多的是和人数挂钩。
2009年，经过长期与乐团的集体谈判，德国交响乐团联盟颁布出了新的交响乐团的分级制度，大体上根据乐团的规模分成从a到d四个级别。
56人以下的乐团被归为d类，5665人为c类，6699人为b类，99人以上为a类。
ab类再进行一下细分。
其中b类中78人以上的乐团为b1类，99129人的a类乐团为a2类，超过130人的为a1。
这些乐团的薪资需要与乐团的等级挂钩。
也就是人数越多的交响乐团，他们所需要付出的薪资也越高。
这也就意味着，那些等级的交响乐团除了代表人数以及工资外，隐隐约约之中还代表着他们的实力。
毕竟你必须有足够的实力供养起那些交响乐团成员，让乐团这边良性发展，你必然不能仅仅只是为了人数而人数。
否则你如果直接找130人，不给他们开工资，搞一个娱乐类型的交响乐团，岂不是直接原地飞升
这么明显的空子德意志那边的人自然而然不会让你去钻。
所以，德意志这边的a级交响乐团，基本上也就代表着德意志那边的最强音乐实力。
现在苏玥在德意志那边进行学习。
陈秋如果想要带着乐团追上苏玥的步伐，他必然是需要带着乐团打到德意志去。
他也看到了目前苏玥的全球排名来到了100名的位置。
如果仅仅只是打到欧洲，那么一点意思没有。
回头在苏玥的面前可抬不起头来。
为了能在苏玥面前表现出足够的实力。
陈秋必须带着队伍打到德意志
为此，陈秋很快便从海城音乐学院内又选了一批人作为实习生进入乐团内。
比如说张宇，宋歌那群人，还有一些已经毕业的，曾经的和声交响乐团成员。
将乐团的人数重新补充到56后，这才停止继续招人。
陈秋也不是没有想过从社会上招人。
但是社会上招人有一个问题。
很容易招到那种实力强的老油条。
陈秋对于乐团的要求非常高，他们每周都需要演奏三套完全不同的作品。
虽然说最近因为曲目库涨起来的原因，他们将作品进行循环，演奏一些之前演