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第132章 首席吴健海(1/5)
    然而,海城广播交响乐团的众人怎么想都不可能会想到。

    陈秋一回到自己的音乐厅中,就啪嗒一声往椅子上一坐。

    他就这么葛优躺在椅子上,目光有些呆滞,嘴巴不住地发出无意义的哀嚎声。

    “啊啊啊啊啊啊啊”

    “好累啊啊啊啊啊”

    陈秋略显痛苦地揉了揉自己的脖子,还有手腕,感受着手腕脖子的酸痛,不由得叹了一口气。

    “我靠,在那群老头面前装模作样的感觉也太难受了,要装的像,还要装的有模有样,不能露怯,甚至还要带着乐团前进,真的是差点没累死我。”

    陈秋躺在椅子上休息一会儿后,起身活动自己身上的关节。

    和之前在带着学生乐团时候的轻松不同。

    海城交响广播乐团是一个职业乐团。

    虽然这个职业乐团可能也就比他们的海音和声交响乐团强上那么一点点。

    但是这两个完全不是一个概念的。

    海音的强,是建立在陈秋的强大上的,也就是说陈秋越强,海音越强。

    海音能达到现在这个成绩,除了陈秋他的指挥外,便是乐团的几位首席对于乐团的带动。

    甚至你完全可以说,现在的这个海音基本上已经是学生乐团的巅峰了。

    陈秋感觉乐团就算再往前走一点,也很难走到第七名乃至于第六名的位置。

    毕竟乐团就限制死了在这边。

    除非海音这边的人全部都换一遍,然后引入一些职业乐团的人,从社会上开始招人。

    但是这样,海音还能算得上是一个学生乐团吗

    目前海音基本上可以说做到了海城这边学生乐团的极限。

    而海城广播呢

    现在所呈现出来的可并不是海城广播的极限,而是海城广播的下限。

    海城广播内几乎所有人都在内斗,争夺乐团的权利。

    隔离指挥,首席独权,反抗经理。

    正常来说,经理是负责乐团的运营,指挥是负责乐团的统筹规划,首席是负责乐团内部人员架构,谁也缺不了谁。

    如果经理差劲,那么乐团不管多强,都有可能会因为没有钱进入恶性循环,从而逐渐解散。

    如果指挥差劲,那么乐团整体的表达就很容易出错,乐手再强也很难展现出他们的实力来。

    如果首席差劲,那么则是不管经理再怎么能搞钱,指挥表达再怎么清晰,也很难让乐团跟随着指挥的步伐前进。

    因此,只有三个人每个人都做着自己的工作,彼此之间合作共赢,这个才是一个乐团最为正常的发展方向。

    而现在海城广播三权几乎分崩离析,基本上已经差不多到了解散的边缘。

    如果他们的经理再差一点,给乐团里面的人发不起工资,然后他们又没有什么演出机会的话。

    海城广播交响乐团还真的可能会解散。

    特别是首席独断大权的情况下。

    陈秋想到这边就感觉有些头疼,他不由得挠了挠自己的脑袋,叹了一口气道,无聊地拿起手机,随意地翻阅起来。

    打开聊天软件的时候,发现乐团里众人聊天聊的还是很开心的。

    不一会儿就出现99的信息未读了。

    陈秋想了想,点开海音和声交响乐团的群,看看他们在聊什么。

    刚刚点进去,就看见艾鼓他们在那个地方发癫。

    艾鼓兄弟,你好香啊,今天晚上要不要一起嗨皮一下啊你
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