“这这个我并不敢保证。”

    “但是我敢保证的是，我用积极热情的态度，面对我的工作”

    林轩和张森森两个人相视了一眼，他们对张楚也非常失望。

    显然把他招进公司，也不会解决公司的问题。

    又问了几句之后，他们就让张楚离开了。

    林轩叹了口气。

    “三个人，两个人不行，接下来，我们要面试的是，要百万年薪的李倩，希望他能够给我们带来惊喜。”

    人们把希望都放在了李倩身上。

    很快李倩来到了会议室，他做好之后，还没有等林轩和张森森提问，自己做了个自我介绍。

    “以上是我的简历。”

    林轩开口提问。

    “年薪一百万但是据我了解，目前你所在的公司，也没有这么高的待遇。”

    李倩点了点头。

    “没错现在我年薪四十万，所以我对我的薪酬不满意，这才来你们公司面试。”

    张森森开口说道。

    “我想听听，如果你被聘用，你能给公司带来什么”

    李倩挺了挺胸脯，开口回答。

    “我要一百万是有根据的，第一我能完全解决你们公司的问题。”

    “据我了解，你们公司刚成立，在此之前默默无闻，应该是把所有精力都投入在了药品研发上。”

    “现在之所以招聘人事部经理，应该是药品研发取得了成就，需要在短的时间内，集结各部门相应的人才。”

    “我对自己有信心，能完美解决这个问题”

    林轩心里有些激动，于是开口。

    “一个月之内，能不能把公司的主体建构出来”

    李倩自信地点了点头。

    “没问题如果做不到，我可以自动离职”

    苏玥晓本来是不想发话的，可是心里想不清楚，为什么面前的这个人，要一百万的年薪。

    这已经超出了自己的认知。

    一个上市公司才给他四十万的薪酬，这种差距，实在是太大了。

    苏玥晓开口。

    “即便如此，一百万的年薪也超出了我们的预算。”

    “恕我直言，一百万，可以解决三个高层职位。”

    “我们为什么要把一百万，投在你身上”

    李倩并不慌张，从容地开口。

    “这就是我说的第二个问题了。”

    “我在海外，是双学位，学过销售管理。”

    “如果让我入职，我可以完全胜任人事部，销售部，两个部门。”

    “我对我的能力有信心，如果达不到你们的期望，你们可以随时解约，开除我。”

    这么干脆的回答，让林轩和张森森有些不知所措。

    林轩看着他开口提问。

    “你对自己这么有信心”

    李倩点了点头。

    “当然要不然我也不会提出一百万的薪酬了，至少我的工作，能够对得起这样的待遇。”

    林轩激动的从座位上站了起来。

    李倩正是他们需要的人才

    如果是一个人事部经理，一百万的薪酬的确超出了他们的预算，可要是两个部门，那完全可以理解了

    最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢