太阳岛周边的警戒终于解除。
不过，即便外围的巡逻人员已经悄然撤离，岛上却依旧灯火阑珊。
每盏路灯背后，都藏着看不到的戒备力量。
整座太阳岛仿佛被一层无形的密网紧紧包裹，内紧外松，透露出一股不同寻常的凝重。
岛外，距离董铺水库不远的高新区。
一家名为“夜色阑珊”的酒吧内，却是另一番景象。
霓虹闪烁、音乐悠扬、人声鼎沸。
空气中弥漫着酒精与二手烟的混合气息，让适应了娱乐场所的人不由自主地沉醉其中。
因为这边距离岛上距离不是很远，加上先前公司总部就在高新区，所以即便拓基础大厦24层的办公地点，已经转为边缘部门和接待专用，大多数蔚蓝科技的员工仍选择住在附近。
只不过，相比于逛酒吧，绝大多数员工准时下班后，更喜欢回家或者去安静一点的地方放松。
但万事无绝对，人有时候还是要合群的。
此刻，酒吧里熙熙攘攘的人群中，蔚蓝科技人事部新人吕良辰，正坐在吧台边上，举手招呼着刚赶过来的朋友。
“老王，你有点不地道，约好的7点半，现在都快8点半了”
“嗐，你当哪家公司都跟你们一样，能按时按点下班啊”王建没好气地酸了一句，坐到隔壁的吧台座上，朝酒保要了杯扎啤。
吕良辰切了一声，只是举杯和对方碰了下，并没有再追究对方迟到，更没有去解释什么。
人家话说的虽然没毛病，但当着一个刚加完班的人去解释，多少有些得了便宜还卖乖的嫌疑
吕良辰是本地人，本科在科大念，是两个月前走校招进的蔚蓝科技，目前正在拓基大厦这边接受培训。
不止是他，同一批次进公司的科大毕业生，一共985人。
其中大四毕业生811人，研究生151人，博士23人，几乎囊括了今年毕业后决定走向社会的80应届生。
剩下那些没来的，除去打算回老家以及想去一线城市打拼的以外，还有不少是心气比较高、看不上蔚蓝和庐州市开出条件的。
毕竟大家都是同一所大学出来的，凭啥他邱睿小小年纪就能做到这种程度，自己就算比不上，按理说也不会差到哪里去。
吕良辰则是属于那种比较安分守己的老实人。
听了几场报告会，并向师长们打听了一圈口碑后，他便决定接受蔚蓝科技的招聘。
而为了安置一下子多出的这么多人，蔚蓝科技又多租了三层楼，并给予那些已经入驻这几层的公司，几乎两倍的补偿。
现在拓基大厦的21到24层，全都成了蔚蓝科技的地界。
2013年的互联网社交已经很发达了，随着这么多活力四射的新鲜血液涌入，蔚蓝科技的待遇也透明不少。
本科生实习期工资7000起，研究生1万2、博士2万的超高待遇，还基本没有加班，简直让全国应届生哈喇子淌了一地。
网上为此掀起了一阵“为什么其他公司做不到蔚蓝科技这种程度”的反思浪潮。
蔚蓝科技和邱睿官微的网友留言。
反正庐州市乃至徽省的普通家庭，现在全都以家里人能进蔚蓝科技工作为骄傲。
毫不夸张地讲，就连婚恋市场上，蔚蓝科技的员工都是绝对的“抢手货”。
这还是公司三令五申，甚至不惜用法律途