今年没有三十，所以二十九便是除夕。
邱睿早起后没多久，就火急火燎地赶去了公司。
要问他这是去做啥，答曰挽回名誉损失
讲道理，哪怕再周扒皮的老板，也不敢大除夕的还让员工上班。
蔚蓝科技也从昨天开始就进入了春节假期。
但早上小萌居然说，有80的员工按照正常点来公司继续上班。
关键一个个都还没打卡，摆明了是来义务加班的。
邱睿这个气啊，心说谁让你们这么卷了，这不是陷老子于不义吗
我倒要看看，到底是哪个工贼带动的这种不正之风
不多时，蔚蓝科技的会议室中。
“说，谁让你们除夕还上班的”
头一回见老板拍桌子，与会的高层集体缩了缩脖子，没敢吱声。
扫视一圈噤若寒蝉的众人，邱睿更气了，直接点名，“老陆，你来说”
陆文海苦笑，“老板，我们真没要求任何人，大家都是自愿来公司的。”
“自愿”邱睿挑眉，“自愿来公司当牛做马、还自带干粮啊，大早上跟我扯什么犊子”
“老板，大家真的都是自愿的。”
“是啊，不信您可以查一下后台各部门邮件记录，我们真的没有向哪怕一名蔚蓝同僚暗示过过来加班。”
众人你一言我一语，一个个都在拍着胸脯保证。
蔚蓝科技有一套完善的内部系统，所有业务流程都在系统上有详细的记录与反馈。
邱睿撇撇嘴，心说我要是能查得到，还把你们招过来开会干嘛
不过见这帮人口径如此一致，他心里也纳闷，“大过年的不回家团聚，你们这是图啥”
陆文海解释道“老板，其实您没必要多心，咱们公司业绩好，您定下的绩效奖又格外丰厚，大家自然干劲儿十足，连那些家离得远今天来不了的，都在线上办公，真的没有一个人有怨言。”
邱睿懵了，感觉对自己前世形成的三观造成了严重冲击。
好家伙，原来只要生活有奔头，当当牛马又何妨是吧
“那也不行，这种风气要不得，你们这么做让别人怎么看咱们公司，而且法定节假日啊诸位，你们就不怕哪天劳动仲裁找上门吗”
对此，法务总监李四表示有话要讲。
“老板，其实大家都是自愿加班的情况下，本身是不直接违反劳动法的，但您的考虑也的确在理，最好是能协调一下加班费用，这样就没问题了。”
邱睿倒吸一口凉气。
没看出来啊，你李四竟然如此一肚子坏水。
帮资本家弥补法律漏洞，坑害自己的同僚，亏你想的出来
好好好，既然你们不仁，就休要怪老子不义了
掏出手机拨弄了几下，不多时，在场众人的工作用机全都收到了一封来自内部系统的邮件。
只见，邮件的抬头上写着有关蔚蓝科技及旗下子公司全体员工参与全面医保的讨论通知
众人越看越是心惊，因为这份通知中，霸道地告诉所有人，蔚蓝科技即将拿出一笔专项资金，成立一个内部医疗基金，用来给全体员工医疗使用。
说白了，以后不管大病小病，医保涵盖的部分，蔚蓝不管，医保不涉及的部分，蔚蓝全包。
关键还不止于此，员工福利可以惠及家人，父母子女也能享用同等待遇。
所有人都惊了，几个眼窝子浅的女员工，都开