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第48章 合作(2/2)
的支持,闪电组在狮城基地算是稳稳的扎根下来了,名义上顶着一个军队少尉的副组长,还是很有说服力的。

    楚天骄借鉴前世的经验,为闪电组分了几个板块商业部、佣兵部、生产部和特工部。

    商业部,即买东买西,经营生意。末世后,很多物资极为稀缺,地震损坏了90的人类设备,所以,基于最开始的物资积累,通过买卖交换,积累大量的财富,同时,也能够探听消息,收集信息。

    而且,对于和楚风探讨的“窃城计划”,商业入侵是阳谋,是每一个基地都会欢迎的方式。

    佣兵部,即组建自己的部队,战士。末世后,地球探索、猎杀变异兽、争夺灵米将是主旋律,谁拥有强大的,适应末世环境的军队,谁就能够占的先机,获得更多的资源。

    佣兵部同时也担负着为商业部保驾护航的目的。

    生产部,虽然末世后损毁了大量的工厂设施,但是,人类对于工具的追求是始终如一的。末世后,能够打造武器、生产工具的匠人将是重要资源,所以,提前招募、储备、培养,将让闪电组成为大家争相合作的香饽饽。

    而特工部,则是比较简单的,就是培养自己人,去到各个基地,了解各种信息,提升地位,进而让闪电组在暗处也能掌控大量的基地。

    这些,就是楚天骄为闪电组设计的主要板块,也是整体的框架。

    至于人员,则是通过她和田娟的招募,培养,洗脑等各种手段,选拔人才。

    两个人首先就是在整个基地内,收养孤儿,那些被末世、地震影响,父母双亡,没有自力更生能力的孤儿。

    这个计划在章若楠那里也是全力支持的,收养孤儿,培养成才,让他们拥有可以自力更生的能力,这是大善。

    所以,在基地的支持下,闪电组不只是快速的收养了大量的孤儿、少年,更是建立起了宿舍、学校,由田娟组织老师为他们上课。

    之后,楚天骄做的另一个大动作,还是寻人。

    没有标准,没有测试,但只要是楚天骄给出的名单上面的人,都要找到,然后用各种办法让他们加入闪电组,并对他们无条件的培养和支持

    这些人,都是在末世后期无限发光的人才

    当然,这些只是一个最基础的框架,楚天骄根据自己的经验和田娟讨论之后得出来的比较稳妥的计划。

    积累物资,培养人才,这就是末世最重要的两个方面。

    只是当楚风的异能再次被开发之后,就会发现,很多事情其实没必要按步就按的钻研和发展,更可以直接跨越式前进

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