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第0248章 财务定根基,商定未来策!(1/3)
    1978年6月13日早上9点,在皓龙大厦董事长办公室,唐律师准备好兴海隆、新世纪、中港保税区一期等三个项目的项目营销代理合同后,我们以及兴海隆公司、新世纪公司、华尔德公司董事长名义,与金盘公司的薛美凤、黎小虎、欧阳风行和董蓝等项目营销承包组成员签定了项目营销代理合同。

    合同签定好之后,小达代表总公司与他们去安排金盘营销中心选址及装修,以及营销人员招聘、采购合同签定、广告代言人聘请、沙盘设计及制作、楼书设计及制作、户外广告及媒体广告定购及设计等一系列麻烦事情了。

    他们走后,艳芳和可馨将华龙财务管理公司的经营方案给看,方案的内容如下

    公司名称港城华龙财务管理公司,董事长周子龙,周子龙股份为100。

    总经理1名,陶艳芳担任,工资25000美元月。

    副总经理1名,韦可馨担任,工资23000美元月。

    总经理办公室单项工资合计576万美元年。

    1、公司部门设置会计核算部、资金管理部、资产管理部、财务审计部、驻场财务管理部、档案室、行政办公室。

    2、会计核算部

    职能负责审核受理公司的财务制度及经营预算,以及制定公司资金使用计划和融资计划。负责审核受理公司在成本、利润及税金结构的合理性。负责审核受理公司财务账目编制的合理性。

    经理1名,工资15000美元月;副经理1名,工资12000美元月;企业会计3名,工资6500美元月人。

    部门工资合计46500美元月;558万美元年。

    3、资金管理部

    职能负责受理公司现金资产管理。编制受理公司现金使用计划,以及编制受理公司的现金收入收缴计划。处理受理公司的现金支付的合理性,以及呆账及死账的处置。

    经理1名,工资12000美元月;副经理1名,工资10000美元月;企业资金管理员3名,工资6000美元月人。

    部门工资合计40000美元月;48万美元年。

    4、资产管理部

    职能负责受理公司在土地、物业、设备等固定资金的管理。负责评估固定资产价值,以及使用的合理性。编制受理公司固定资产处置方案。

    经理1名,工资10000美元月;副经理1名,8000美元月;资产管理员3名,工资5500美元月人。

    部门工资合计34500美元月;414万美元年。

    5、财务审计部

    职能对受理公司的资金、资产、合同、税务等执行情况进行审计,并向受理公司董事会提交关于违章、违规和违法人员的举报和处理建议。

    经理1名,工资12000美元月;副经理1名,10000美元月;法务、税务和违纪等审查员6名,工资8000美元月人。

    部门工资合计70000美元月;84万美元年;

    6、驻场财务部

    职能负责给受理公司派驻现场办公的会计和出纳,负责受理公司日常财务管理。人员调度由部门根据现场需要进行统一安排。

    经理1名,工资10000美元月;副经理1名,8000美元月;现场会计6名,工资6500美元月人;现场出纳6名,工资5000美元月人。

    部门工资合计87000美元月;1044万美元月。

    7、档案室

    职能负责受理公司财务账本、财务存根、原始票据、合同等档案的
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