打开门一看，原来是自己的老公郭新文，堂哥张强，妹夫葛兴江，外甥女吴珺珊。
“哎呀，你们怎么这时候就来呢倩姐正在教我如何当好教育局局长呢你们进来不许打扰我们谈话。小珺珊，你去房间和小杨柳一起玩，好不好”
张秀一边说着，一边走回客厅，仍然坐到赵倩的身边，笑嘻嘻地说“咱们继续，不要管男人们干什么。你们坐着听听，有什么意见也可以发表，但必须以倩姐为主哈”
小珺珊直接去了次卧室。
郭新文和柳丽萱打了一声招呼后，和颜悦色地说“你们在研究政治问题。我们就洗耳恭听吧。”
郭新文和葛兴江分别在单人沙发上坐下，张强坐到了贵妃椅上。
张秀悦然笑道“倩姐，你接续说，这样做有什么负面影响”
赵倩笑了笑说“教师们普遍有意见，甚至会骂娘。但一段时间过后，大多数教师得到好处，便渐渐接受了改革。到目前为止，奖教基金已经达到五千多万。评价制度改革了，奖励制度也要随之变化。这是咱们福宁教育的优势。”
张秀笑着点点头。
“重奖之下，必有勇夫，让综合得分高的教师获得丰厚的回报，让综合得分低的教师受到应有的惩罚。这样，一两年后，干多干少一个样，干好干坏一个样的局面就会被打破。”
赵倩说完，扫视了围在她身边倾听的郭新文、张强、葛兴江、张秀、柳丽萱。
郭新文笑哈哈地说“这个跟企业管理差不多，实行积分奖励制度，挺好的。但有一点必须注意，教育与企业毕竟不同，很难用一两个数据衡量一位教师的优劣。”
赵倩笑着点点头“对，郭总提醒得好所以才要有10的得分是学校领导集体评价。考教师的目的，就是促进老师们研究教育教学方法，提高他们的教育教学水平。”
“这个问题，好像听你说过，为什么一直没有实行到位”郭新文微皱眉头问道。
赵倩笑着摇摇头“也许是阻力很大，也许是领导认为这个方法不可取。要是张秀同志敢执行下去，效果肯定会好很多。”
“有什么不敢的只要能为福宁人民多培养几个大学生，老婆局长，你可以放手去干，老公全力支持你对教学质量低，不努力学习的教师，大胆地开除几个，杀一儆百”
郭新文说完，抿了抿嘴，一本正经地看着即将升任教育局局长的张秀。
“好，有你们的支持，我不再害怕了”张秀满脸坚毅地说着。
“哦，也有你张大局长怕的时候我以为你天不怕地不怕啊哈哈”
郭新文这样和自己的老婆开着玩笑。
“福宁的高考成绩一直都比较差，几乎是垫底的，这两年稍微好了一些。秀清姐能力比我强多了，她当局长都这样，我能行吗她是要水平，有水平，要经验，有经验。”
张秀说完，脸蛋红扑扑的。
赵倩笑嘻嘻地看着张秀“我已经分不清你是谦虚还是假无能。从来都抬高别人，贬低自己。边洋中心小学的教学质量如此之高，是因为你的校长当得好”
张秀笑着摇摇头“那不是我的功劳，是你打的基础好”
“锦上添花更不容易啊你不要把功劳都给了别人。我们还是回到前面的问题去，如何通过组织教师、学生考试这个突破口，提高全县的教育教学质量吧”
赵倩充满自信地接着说“这是一个系统工程，说起来简单，做起来复杂。前期的方案是最重要的，如何写好这个方案咱们暂时把方案分为考前、考中、考后三个阶段。”