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第20章看脸的人才市场(2/2)
,正排级干部,是个初级的指挥员。他是可以直接带兵的。

    在有些行业,也有一些低职高配的,比方说一些开直营店铺的公司,店员的要求不用太高,高中甚至初中也可以,但是他们就会招聘一些本科生甚至研究生,成为储备干部。

    这些公司一般情况下是比较难以招聘到高学历的人去做普通的服务员,一个是工作简单用不上所学,另一个工资待遇低。但是公司发展壮大,在管理方面需要提拔的时候,常常会遇到尴尬,学历低的人可以做低层的管理人员,也可以做老板,如果让他们做中高级管理人员就出现困难,特别是需要用到统计学的知识,基本上就算两眼一抹黑。

    从行业外面直接招聘,又没有行业经验和本公司业务基础。所以就硬生生憋出来一个“储备干部”这个岗位。后来还经常被社会上一些不良公司拿来忽悠应聘者,并没有成为管理人员的机会,只是拿来骗取求职者接受低薪工作的一个借口。

    小琼能做的,按照现行的惯例,写个简历,到招聘网站尽量多投,既然没有目标,也没有专业,就多多撒网。现在的这种模式,对小琼这样的女孩子来说是生不逢时,她的最大优势是写在脸上的,在没有专业和经验的人群里,漂亮就是一个女孩子最大的资本。

    当然这是说市场这边,单位里就另说。我认识了一个女孩子,我们去夜场的时候朋友介绍的,我看着不错哦,这女的说,你到我单位来我给你介绍女朋友,我就到她单位帮她打字复印盖章。单位大部分都是女孩子,就二十多个,大部分都没有谈朋友。而且这么好的工作单位。都是我奇怪的是,她是这个单位最漂亮的一个,她是结婚有孩子的,其他的人就有点,怎么说呢,但凡正常一点都可以接受,这毕竟是深圳啊,深圳满大街都是漂亮姑娘。这地方真是特殊,后来她说,你别看长相,都有关系,保证你什么事都能做出,一定有饭吃。

    一定会有饭吃,关键是没有的睡觉啊。有点诱惑,也有点恐吓,我消受不起啊。我始终不明白为什么会这样,就不能给我个两方面都有的。所以颜值绝对重要,在没有选择余地时候,可以不选颜值,在有机会选择,谁不喜欢选择颜值高的呢。如果有机会选择,谁不希望自己的颜值高呢。如果有机会选择,谁不希望自己的孩子颜值高呢。

    不是说现在是看脸的社会,什么时候不是呢。大公鸡把自己的鸡冠子挺到老高,不累吗人在尽可能的展现自己的美,动物也是,植物也是,这是生命最基本的一种形态,无可厚非请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群887805068