“你过去，也是负责车间，不过那边的车间准备是这边的十倍，所以即使是车间，我也需要给你配个管理，你主抓生产和质量。”
“不过这边的厂子，你估计要放手了。”
建立一个新厂子，可不是一件简单的事儿，地、到建厂、到采购线、到招人培训、到完整的制度。
这些都需要有人来做。
虽然别的管理人员也可以，但是这些人会管理，可不会做衣服呀。
有一些专业的事儿，还是需要专业的人来。
孙军有一些犹豫，这个厂子，是他看着起来的，对于这个厂子，他有深厚的感情。
可是供货不足，这是最根本的问题，如果得不到改善，可能就会被淘汰，这也是必须要解决的。
“那边我带着走上正轨，能不能回来”孙军问道。
安以南笑着点了点头，“当然。”
有时间，真的要让孙军和冯叔认识认识，两个人实在是太像了。
而且一个喜欢织布，一个喜欢做衣服，两个人绝对能配合到一起。
“那我去。”孙军点了点头。
“还有一件事儿，一会康健过来，我们碰个头，开个会。”安以南说。
不光康健要过来，还有几个管理，一会也要过来。
需要进行确定职责范围，对以后的管理，也有帮助。
中午，康健换了一身衣服，带着一个人做好登记，走了过来。
这边在扩建的时候，特意建了一个会议室。
为了这么一块地方，孙军心疼了很久，不过现在终于是用上了。
“南姐。”几个管理也走了进来。
他们几个都是男人，有的是专门学的管理，被郭哥挖过来的，有的是部队的退伍兵。
“既然大家都到了，我们来说说以后的安排。”安以南看了一圈，这还是第一次这么郑重地开会。
“首先是康健那里，你能离开羊城吗”她问道。
康健一愣，有些不理解，自己是哪里做得不好吗
他先是想了想自己的问题。
“你爷爷身体怎么样你能离开羊城吗”安以南又问了一遍。
她主要是担心康爷爷的身体，他们爷孙两个为伴多年，相依为命，她虽然想要任用康健，可是也需要听听康健的意见。
康健想了想，“爷爷的身体很好，离开倒是可以离开，可是我以后做什么”
铺子那边他自认管理得很好，现在离开，去哪里呢
安以南笑了笑，“你别急，之后我和你谈，如果你不想过去的话，也可以拒绝。”
不过她目前没有合适的人。
今天看了康健的为人处世，总体来说，他是最合适的人了。
而且放新的管理，自己没有接触过，恐怕还真的不放心。
而康健恰恰各个方面都合适。
康健听到安以南这话，立刻放下心来，看来不是自己哪里做错了。
“小王和小赵，你们留在羊城，负责新厂子的建厂事宜，厂子完工后，小王负责总管理，小赵和孙哥负责车间管理。”安以南做了安排。
这也是通过这几天的观察，还有郭哥给的资料，她特意做的安排。
虽然以后可以调节，不过现在只希望是最合适的安排。
“孙哥不喜欢负责管理的事儿，生产车间那边，孙哥主要负责打版，还有车间的生产质量问题，其他的安