林致远属于后者。
林致远当初被开除之后，走了药代这条路，刚上手的时候，他觉得自己离开医院，完全是明智之举，一个月几十万名轻松到手。
难度在于，他要转变身份，以前被别人舔，如今要舔别人。
林致远虽然名声臭了，但他在圈内认识很多人，尤其是在粤省医疗圈，大家都知道他曾经是学科带头人。
林致远知道里面的门道。代理商会选择一些年轻有潜力的医生投资，今天买个饭，明天送袋米，时不时地拉出来吃一顿大餐，自掏腰包赠送手术器械，还帮忙解决发论文的版费。
这些小恩小惠，他曾经都经历过，所以运用起来极为顺手。
在他的计划里，过个十年，等住院狗成了学科带头人，自己月入百万也不是问题。
不过，事情还是发生变化。
前段时间，整个粤省刮起了“妖风”。
别说三甲医院的主任医师了，就是社区医院的住院医都开始讲规则，跟自己划清界限。
一个年轻医生拒收了他送的礼卡，反手还跟医药公司来了一个投诉。
林致远为此丢了饭碗。
他觉得愤愤不平
为什么自己的时运不济，难道永远无法翻身了
再看看自己的对手赵原，如今变成了万众瞩目的榜样。
他不甘心，用尽一切办法，试图找到赵原的破绽。
最终他想到了一个途径。
他花了大代价，搞到了赵原刚进天华那两年的手术病历。
那时候赵原的手术量最大，关键是还很稚嫩。
尽管手术结果都没毛病，但病历的话可能反而会出现问题。
一份病历，几千字，各种检查、病程记录、大病历、术前讨论、手术记录、病情改变，纷繁复杂。
林致远或许手术能力不及赵原，但以他的经验，想要在病历中找到问题，应该并不难。
然而，事与愿违。
他研究了两个月，没有找到任何的瑕疵。
林致远想不通赵原为什么会如此严谨。
手术做得没问题，文字工作就没必要做得那么精细，但赵原的每个简历都做得极为详细，仿佛生怕病人会跟他打官司。
林致远又翻起了一个病历，仿佛从书写规范上扒下来似的，标准、整齐，连一个标点符号的错误都没有。
查体、检查等各种容易出错的地方，也做到了滴水不漏。
要写出一份标准的病历，是需要花费心血的，但赵原做到了每份病历都是如此的完美。
终于林致远选择放弃在病历上做文章了。
这是个面面俱到的家伙，真难对付
赵原坐在办公室内听着黄罡报告今年医学院大一考试情况，在过去的一年里，这批学生在近乎军事化的管理模式下，打下的根基要远远超过往届。
首先，这批学生的录取分数线特别高，比往届要高了二十分，跟中庸医学院差不了几分，所以他们的学习能力特别突出。
其次，赵原对医院大一新生的老师全部做了调整，大部分学科都是医院科室主任级别去上课，而且不允许科室主任的研究生代课，确保教学质量。最后，这批学生的自驱力比较强，他们知道第一年特别重要，会遴选出一个小班，直接进入医学院轮岗，要知道这比其他同龄医学生提前四年进入医院，直接能赢在起跑线上