职场讲究人情世故。
龚安桥最近这段时间对赵原还是相当支持的，他的重心放在对外上面，基本包揽所有会议以及外联。
赵原则主内。
医院上上下下，但凡涉及业务问题，龚安桥全部放权，交给赵原处理。
有一个懂进退的上司，赵原在推动内部改革与提升时，能省事不少。
比如赵原觉得一个医生不错，值得提拔，龚安桥不会多问，直接就签字。
倘若换成成刚当副院长，龚安桥大概率会详细询问一番。
龚安桥对赵原有所了解，年轻人有野心，想做出一番成绩，所以他做的决定，一般都是从公出发，少有私心。
只是，龚安桥如今与赵原提出的要求，却是有些私心。
赵原浏览了一下龚安桥提及的那些人，多半是市三甲医院级别的神经外科医生。
人的圈子是跟自己的地位有关。
以前东区分院跟这些医院处于一个层次，所以接触的资源大部分是市三甲的水平。
若是省级行业峰会，这些专家或许有资格参与。
但这可是全国会议，入席的专家起码也得是三级主任，长江学者的水平。
赵原将龚安桥拿来的名单交给会务组，然后叮嘱会务组临时增设青年专家组，但要与全国专家区分开。33q
事情刚处理完毕，赵匡书打来电话，“刚你葛叔找到我，听说神经外科全国峰会由天华东区分院承办。”
赵原猜到来意，“葛叔在名单上，到时候跟湘南医学院的郭江主任，一起来参会即可。葛叔可以跟郭主任联系一下。”
赵匡书松了口气，“行，你办事，我放心。”
挂断电话，赵匡书皱了皱眉，“葛洋这家伙还真走运。”
去年国际神经外科峰会举办之后，葛洋在医院的地位直线上升。
湘南医学院安排了三个主任医师，定期来医院帮扶坐诊。
另外，年轻医生也有机会前往湘南医学院神经外科进修。
葛洋如今竟成了医院常务副院长的热门人选。
不过，葛洋对赵匡书不错，隔山差五会来找他搞个饭局，每次都是葛洋做东。
赵匡书尽管情商不算特别出众，但心知肚明，葛洋是因为赵原对他的帮助，才会对自己另眼相待
会务组的经费是有限定的，突然增加参会人数，经费也要发生调整。
于是赵原给谷阳打了个电话。
谷阳得知此事，自然愿意帮忙解决。
对谷阳来说，这种大型会议，是最好的广告。
“谷总，今年的全国峰会需要美敦力大力支持。不过，你放心，最好的几个展位，我留给你们了。”赵原语气轻松地说道。
尽管在全球，美敦力的竞争优势不弱与强生等品牌，但在粤省，美敦力一直处于弱势。
不过，最近这段时间有所变化，尤其是天华系加大了对美敦力产品的引进，其他品牌的占比纷纷下降。
谷阳道，“赵院长，你放十万个心，这次我们整个公司会给大会后勤保障，无论是人力还是资金，都会毫无保留地投入。”
赵原跟谷阳又交代了几个顶尖专家的接待问题，旋即挂断电话。
他倒不是担心谷阳照顾不周。
相反，照顾得太过。
谷阳明白赵原的言外之意。