“如此一来，前方被补充部队与其为其补充新兵的对应师管区，团管区之间的联系会大大加强，师团管区的主官若出自对应的前方部队，无论是责任感，还是凝聚力想来都会比之前大大提高，此前的种种弊病应当也会得到相当的改观，此外，也可以从被补充部队抽调一定数目的中下级军官到为该部队补充新兵的师管区，团管区，负责新兵的征集训练等工作，再将各种追责制度制定完善，想来对于改善兵役制度应当大有裨益。”
何炜很快就将自己的想法全盘讲出，他的这个改善方法，简单来说就是让被补充部队自家的军官，来担任为自家部队对应的师管区，团管区的司令官，自家人办自家事，自家人负责自家部队的新兵补充业务。
反正，自家人办自家事，能有多少改观不说，起码贪腐等情况肯定是会有所改善的。
当然，他所说的这个从被补充部队抽调军官担任对应师管区，团管区的法子可不是他拍脑袋想出来的，事实上，在原本的历史上，国军还真就进行了相应的改革。
在抗战中期，为了改善兵役制度，国军特别下令从前线的各个军一级单位抽调副军长或者资深的师长来担任负责为该军补充新兵的师管区的司令。
除此之外，国军方面还要求各个前线作战军抽调一批中下级军官到对应的配属师管区负责征补训，以使管区与配属部队及地方民众间切实融为一体，加强了被补充部队与对应师管区的联系。
甚至，到了抗战后期，国军又进一步的对兵役制度进行了改革，原本是以一个师管区配属给一个军，负责一个军的兵员补充，而为了加强前方部队和后方师管区的联系，国军又大刀阔斧的将许多下属三个野战步兵师的主力军建制做出了调整。
即各军只留下两个野战步兵师在前线担任作战任务，另外一个步兵师则调到该军对应的后方师管区内，改为所谓的“后调师”来在师管区内担任该军新兵的征补训工作，且凡后调师到达的师管区，其司令由后调师师长兼任。
总之，国军在战争期间对于役政的一系列改革，与何炜洋洋洒洒给何部长讲出的建议一样，走的都是加强前方作战部队和后方兵役补充机关的联系，实现师管区补充机构和前线部队一体化的路线，只不过何炜现在是提前向何部长提出了异曲同工的应对之策。
何炜说完，何部长立刻随着何炜给出的建议进入了沉思，片刻后，见到何炜一脸期待的看着自己，乃说道“你的设想并非不妥，只是须有几点作为前提，第一，如此改进虽然不算大刀阔斧，但动作也不小，也正如你所言，现在全国的各个师管区也不过是民国二十五年才正式建立，搞起来的时间也并不长，很多征兵程序和方面也只是刚刚走上正轨，这个时候若是再突然进行改革，按你说的将后方各个师管区的司令换成从对应前线部队抽调下来的军官，大规模的人事撤换，调动，虽说不会出什么大乱子，但是变来变去的，总归是有些问题。”
“第二，现在正值战争最为激烈的时期，从前线部队抽调各级军官到后方的师管区，团管区搞征兵，怕是会影响前线部队的战斗力，你的建议很有用，但还需要从长计议，要慢慢来。”
何部长说完，又抿了一口茶水，话锋一转道“那你想要把配属给你突击总队的师管区和团管区抓在手里，想来也是出于此种考虑”
何炜点点头，说道“学生思之再三，此次毕竟是防范日军空降兵袭击陪都，责任重大，故而，学生既希望本部能有一个固定的持久新