再让记者问下来，要出事。
就算他守口如瓶，也不敢保证这些媒体为了流量断章取义。
程维起身在安保人员的护送下离开了。
这段视频很快被发到了网上。
霍利也看到了。
程维灰溜溜逃跑的场景，让他忍不住想笑。
程维现在个人的身价也有几百亿，你让他牺牲自己的利益来照顾员工，根本不可能。
他更希望雪球越滚越大，把自己滚成千亿级别的富豪。
但是对霍利来说，易速给他带来的收益有点过高了。
每年固定工资千万级别，加上现在持股的股份分红，一年从这个公司上获取的收益都是十亿级别的。
随着市场扩大，易速如果迈入年营收千亿俱乐部，他每年的工资加分红几十亿不等。
如果上市成功，手上的股票价值也是百亿起步。
光是这一家公司每年就能给他带来这么高的回报，加上其他公司的分红收益，就算不靠系统，霍利现在每年赚的钱也花不完。
何况系统每年还能三百亿的现金。
在如此富有的情况下，在维护投资人利益和公司正常运转的情况下，自己少赚一点照顾一下跟着你打拼江山的员工，难道不是应该的吗
但是很多企业家没有这个觉悟。
个人财富越来越多，企业投资风险全部压在员工身上去。
这叫企业家的社会责任
在这方面，霍利很佩服一位河南企业家，胖东来的老板于东来，他身上有很多值得学习的东西。
“什么事情让你笑的这么开心”，钟意雯端着蓝莓走过来，挨着霍利坐下，给他喂了一颗。
坐在对面的左盈盈拿着手机道“又打了一场胜仗，他能不开心吗”
霍利笑道“老姐最懂我。”
左盈盈直言道“你身上有很多值得我学习的东西。”
钟意雯有些惊讶看向左盈盈。
她太了解这位女总裁了，从来不会向别人低头。
今天主动向霍利学习了，有点让人感到意外。
霍利微笑道“相互学习。”
钟意雯玩笑道“你两在我面前相敬如宾”
三人互视一笑。
霍利接着翻了翻网友们的评论。
评论开始一边倒了。
刚开始，网约车司机和围观网友对易速的做法持怀疑态度。
因为太不符合资本家吃人不吐骨头的形象了。
今天易速收购两千套房的新闻一出来，围观群众和司机顿时傻眼。
“不是，玩真的啊”
“这和我印象中的资本不一样啊。”
“这才是有担当的企业家。”
“啥也不说了，明天不跑滴滴了，易速报道。”
“集体跳槽算了。”
“每年三万套住房也不够啊。”
“你以为摸鱼就能有房子住啊，人家有业绩考核的，肯定是业绩好的先排号，先入住，摸鱼的先往后稍稍。”
“对专职司机来说，易速的政策就是福音。”
“我建议国家给易速的老板搬一个奖，做个表率，让其他企业多学学。”
“我对之前的怀疑深感抱歉。”
“”
霍利看完评论，给易速ce