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霍利发完福利，坐在总裁办和几位ceo一起喝茶，随手刷了刷视频，刷到了自己员工发的视频。
还被网友们顶上热搜了。
评论区全是端午福利对比。
一对比，网友们就酸了。
“你们老板也太豪了吧，发大礼包就算了，还有现金红包，我们只有几个粽子。”
“姐妹儿，你们公司还缺人吗”
“手动我的老板，让他来看看别人的端午福利。”
“羡慕死了。”
“哈哈哈，秋招的时候，我已经收到启航的offer了，下个月来报道。”
“”
霍利看着评论摇头笑笑。
这些高层领导偶尔和你耍耍小心思，但是一线员工面对大老板的时候，反应是最真实的。
企业文化这块，目前看起来做的还不错。
霍利收起手机起身道“赵总，你再陪我去易速的几个社区服务站看看我们的司机。”
“好的，霍总。”，赵冬应道。
易速出行在网约车大战中搭建了社区服务站，一当面供司机休息，一方面方便集中学习党课和专业技能。
霍利带着端午礼品去看望一线司机。
六月中旬，江城的天气已经非常热了。
司机们听说霍总要过来看望他们，提前在服务站集合等候。
霍利的迈巴赫普尔曼s680稳稳停在社区服务站的门口，站长赶紧上前开门。
“霍总，赵总。”
霍利微笑点头，跟着走进服务站。
“霍总。”
“赵总。”
“霍总。”
霍利微笑道“明天端午节，我带着赵总过来看望一下各位奋战在一线的兄弟。”
逐个送上慰问礼品和红包。
霍利和员工握手道“辛苦。”
“谢谢霍总。”
“感谢霍总。”
霍利送完走到站长面前，嘱咐道，“天气越来越炎热了，服务站里面多准备一下解暑的凉茶、水果，还有必备的药品。”
“霍总，我已经让人去采购了。”，站长点头道。
霍利回头看向员工，关心道，“公司都给你们买了保险了吧”
“买了，霍总。”
“霍总我还没买，刚来一周。”
霍利笑道“完成考核之后，自己拿着证件去公司办理。
今天我当着大家的面，对赵总说句话，凡是员工利益没有达到保证的，我找他麻烦。”
“谢谢霍总。”
员工笑着鼓掌。
霍利道“这个服务站有几位合伙人司机”
三个人举了手。
霍利点头“作为合伙人司机，不管是在业绩考核上，还是平时学习上，都要做好带头作用。
公司已经在考虑为合伙人司机安排住房的问题了。
我们最终目标就是要让每一位司机合伙人在自己所在的城市，住的起房，看的起病，上的起学。
大家一起努力。”
员工热烈鼓掌。
司机合伙人的考核目标非常严格，但是公司给出的福利待遇是成正比的。
现在这个社会，努力付出还能获得相应回报的企业已经很少了。
大多数是被剥削。
这种努力就能看的见的回