“我觉得应该去劳动局告发，这种强制放松加班却不给三倍加班费，分明就是对我们这些辛勤劳作的劳动人民的一种赤裸裸的剥削呀”
“我刚才查阅了法律条文，这种算强制剥夺打工者意志的行为，简直就是一种明目张胆、肆无忌惮地侵犯劳动者基本人权的犯罪行径啊”
一路狂奔集团的中高层们在接到通知后，一个个兴高采烈地发出这些义愤填膺的抗议之词，还好没有人头脑一热跑去匿名邮箱投放信件，这也算是大家都还比较理性了。
就在大家一边发表着这些惊世骇俗的言论一边互相庆贺的时候，田毅却在自己的办公室里突然呕吐了起来，真的是被恶心到了，这究竟是怎么一回事呢这得从一通来自香港的电话说起。
“田总，我能不能不管abergrou加密货币金融公司吴波那家伙的破事啊”电话里的声音充满了抱怨和无奈，幽幽地传了过来，仿佛带着一丝难以言说的疲惫。
“鲁云啊，你作为配给吴波的特别顾问，连这点基本的心理素质都没有了吗”田毅可不是那种听到几句抱怨就会心软的人，他自己精心布局的事情，就算再难听、再艰难，跪着也要走完，要不怎么能满足自己内心那股隐藏的恶趣味呢。
“田总，我是特别顾问呀，只是在特定领域或复杂局势方面为总裁专业的建议和策略支持，帮助抵御可能的阴谋算计，但我可不帮那家伙去为一些鸡毛蒜皮的小事擦屁股呀。”鲁云咬牙切齿的“咯咯”声从电话那头传进田毅的耳朵里，让田毅心里涌起一丝莫名的痒痒的感觉，他不知道吴波究竟做了什么事，竟然让自己安排的特别顾问都如此破防了。
在商业领域中，各大公司之间的竞争，往往表面上都是笑容满面、和和气气的，除非有那种不共戴天的生死大仇，否则很难彻底撕破脸皮，还时不时地会出让利益、做出妥协。
然而在公司内部，ceo和总经理要是有矛盾，那可就会使出各种各样的手段了。
“吴波，现在开始你要和邓超远明确职责划分，通过清晰界定各自的职责权限，减少职责交叉和模糊地带，从源头上降低冲突发生的可能性。”鲁云揉了揉自己那有点发胀的脑袋，轻声说道。
“呵呵，鲁先生，邓远超在对我负责的项目上设置各种障碍，故意拖延审批和不配合的态度，你只是单纯地要划分职责，这就是你的主意吗”吴波厉声质问道，声音中带着明显的愤怒。
“你和邓超远这样内耗下去，只能让李董对你们两人都失望，既然矛盾已经无法调和，那么你只需要退一步，职责划分后进行人员调整，把项目上换成我们相关的人员，做出一心为了公司的样子，就海阔天空了。”鲁云依旧耐心地给吴波解释道，声音中透着一丝沉稳和理智。
毕竟在任何一个公司里，对外都是利益一致的，与其内耗让公司受损，那么不如暂且避其锋芒，完成自己的职责，那么就算董事会大部分是邓超远的人又怎么样，只要股东大会上我们能帮助股东们赚钱，那么股东们自然知道该怎么帮助我们限制董事会。
“呵呵，你把那对贱人想得太好了，我只要一退让，他们就会拉拢更多的部门和资源来削弱我们的影响力，我不会让他们得逞的。”吴波完全听不进去鲁云的话，固执地一条路走到黑地说道，声音中充满了倔强和不甘。
看着吴波走出办公室的倔强背影，鲁云只得无奈地深深叹了一口气，真是搞不懂吴波为什么就是想不通呢。
吴波一边走一边紧紧握着拳头，呵呵，雷雨心，邓超远，你们这对奸夫淫妇，我绝不退一步，就算玉石俱