结尾动画并没有什么特殊的地方，顶多是他获得的奖项和导演过的节目被一一罗列出来，如同画卷一般缓缓的拉开。
但当荣誉过后，随之而来的是员工们的道别，在职的和曾经被他解雇了的员工随即出现，开始展示他们的成就，以及之后的境遇。
这个过程是结尾的流程之一，但一想到那些被自己利用然后再无情抛弃掉的员工，六子就感觉有点烦闷。
“只是个游戏而已。”六子再次提醒自己，“所有的玩法都是游戏的一部分，无所谓的。”
他也不知道为什么自己会忐忑，但还是看着屏幕，看起了之后的介绍。
最先出场的，是最终留在他节目组的员工。
这些员工都是他精挑细选的五星级员工，每一个员工都具备了超好的特性与优秀的属性，是自己完成最终试炼的左膀右臂。
而且因为这些特性，即便他们以后离开自己的节目组，成就也不可限量。
他们光鲜亮丽，高工资让他们没有了后顾之忧，后期优秀的公司环境让他们神采飞扬，看起来十分的精神。
他们感激的看着屏幕外的六子，并说出了自己的肺腑之言。
谢谢你导演，加入你的节目组是我今生做的最正确的事情。
想当年我还只是个无名小卒，为自己未来而迷茫。但导演您将我从街头挖掘出来，培养我，照顾我。能跟着您一起制作那么多有趣的节目，我深感荣幸。您是我的恩人。如果没有遇到您，我真的不知道该怎么办。
我以前一直不知道，自己居然还有主持人的天分。是您挖掘了我的天赋，谢谢你导演。
摄像是我一直想干的事情，可惜没人支持，是您让我看到了自己的可能，您是最好的导师。
这些人的履历完美，对六子也不乏溢美之辞。
他们的感激真情实意，没有半点虚妄。
他们都是六子节目组中的成功人士，是优秀员工，每一个都可以独当一面，是未来的顶尖人才。
但与这些金字塔顶尖的人相比，其他人就完全不一样。
如果说他们是六子的掌上明珠，那么接下来展示的，便是明珠身后的炮灰。
这些炮灰里面，有特性不太好的五星员工，也有被他用尽了最后一丝精力，然后无情抛弃掉的低星员工。
早期被他克扣了工资的员工也还在，此时正一脸漠然的看着六子。
从最后的立绘来看，那些被榨干了剩余价值的员工面容枯槁，神情恍惚，哪怕透过屏幕，也能看到对方茫然且无助的眼神。
而在加入自己的节目组之前，他们分别对未来充满了期望，眼睛里也有亮光。
面对六子，他们露出疲惫的笑容，一一道贺着。
那个恭喜了。
不好意思，没法陪伱走到最后。你是个很棒的导演。
抱歉，我的身体拖累了进度，谢谢你给我的补偿金。
从第一次见面开始，我就知道你一定会走到现在的。你有这方面的潜质。
恭喜了。
恭喜了。
恭喜了。
与那些成功的员工相比，被抛弃的员工数量是他们的二十倍之多，每一个成功者的背后，都有大量的尸体，铸造了他们的阶梯。
看着这些曾经的同伴一个个从面前走过，六子仿佛真的经历了20年的时光，开始回顾自己曾经的峥嵘岁月。
蓦然回首了，他惊奇的发现，这些人都老了。