为什么我们就不能直接搞一点好的兵种呢”
听到这里之前的那名玩家仿佛是抓到了机会，“好的兵种要资金你懂不懂，这钱你出吗”
“所以莪之前就说了，思想太局限了，咱就别装逼了。
我们是买不起这些兵种，但是为什么我们不能租呢
难道我们不能去雇佣别人你要搞清楚，现在雇佣军的费用是非常低的。”
“因为那一帮独眼巨兽的玩家加入了好几个公会，行业竞争使的这一些公会的雇佣费用呈直线下滑。
在战损自理的情况下，一个公会的雇佣费用为你总收入的百分之五至百分之二十左右，具体多少可去详谈。”
说到这里那名玩家撇了他一眼，“所以说少年郎，有时候咱们的脑袋要这样的过弯来。
没有咱就去雇佣，一切问题不就迎刃而解了。”
“雇佣不管再便宜都要费用，最后会导致我们的总收入减少。”此时的这名玩家还在嘴硬。
“哼，哼，你难道以为不雇佣，就用我们现有的兵种就能完美的把这件事情解决
是你想太多了，就我们现在的兵种搞不好到最后翻车了就竹篮打水一场空亏，到时候亏的更多。”
就这样经过一番协商，众人决定去雇佣一个公会来帮忙解决这一件事情。
其实这段时间玩家们的公会雇佣能够普及，也是因为一个小公会。
之前江遥发放了独眼巨兽之后，其中的一名玩家跟一个小公会的人都特别的熟。
而当他获得了奖励以后他就直接加入了这个公会。
当然一只独眼巨兽对于整个公会来说意义都非常的大，这意味着他们的公会也有了超强的战斗兵种。
但是同时独眼巨兽每个月高昂的维护费用，也需要整个公会的人来承担。
虽然这个维护费用对于大公会来说不是很多，但是对于小公会来说这也是一笔不小的费用了。
所以当时的他们就想到了这个套路。
而随着他们提出的这个套路，其余的一些实力不算很强的工会也开始跟风学了起来。
当然，现在哪怕玩家已经卷的非常厉害了，那一些大公会的雇佣费用也依然很高。
不过这也能理解，大公会的实力摆在这里，所以高端市场基本上没有多大的影响。
但是中低端市场就不同了。
他们从最开始的固定数值雇佣费用，再到后面的总收入百分比的雇佣费用，并且这个百分比费用越来越低。
直到已经下限来到了百分之五之后，众人感觉这么打价格战也不是个办法。
于是他们便协商了一个固定的雇佣数值后这件事才告一段落。
当然按照百分比收钱这风险非常的大，因为极有可能出现这个任务白忙活一场还倒亏的情况。
倒是行业竞争摆在这里你要不接总有人接，所以有时候只要风险不是太离谱他们还是愿意接的。
而这一帮玩家的任务虽然并没有多少的价值，但是好在他们之前卖科技资料的收入还算不错。
结合他们之前的收入众人也做出了一个预估，他们猜测这一个人工智能的价格大概在三万到五万进化点的样子。
虽然不多但是聊胜于无，所以最后还是有一个拥有独眼巨兽的公会接取了这个任务。
接取到了这个任务之后，这个公会的人便立刻行动了起来。
作为有一只独眼巨兽的公会，他们的实力再怎么差也差不到哪里去。
简单