“星际战争中战略规划至关重要，若是指挥官没有根据星系的地理环境、敌我双方的实力对比、资源分布等因素来制定合适的作战计划，那么接下来的作战将会很容易遭受损失。”
“最典型的例子便是蓝海星几个月前发生的卡拉异虫事件，仅仅是消灭一个小型母巢，三艘战斗型星舰前往该星球，最终结果是损失了一艘母舰，死亡了四十多人，连带着受伤了上百号人，有些甚至是回来之后都无法通过治疗仪完美治愈”
“这便是一个典型的负面例子，指挥官的能力本身就是整个星舰的能力，选择战斗时机、确定战略目标、规划舰队部署都是非常需要慎重决定的事情，但是我们的一些指挥人员在真正的面临星际战斗时却根本做不出合适的判定”
台上的讲师侃侃而谈，陈麟则是认真的听着。
虽然这些讲述的主要内容和他目前的工作似乎是相差甚远，但实际上安云基地的工作陈麟已经觉得到了差不多的时间。
他在这个岗位上工作了将近四年，若是不出意外的话协会希望他一直在这个位置上干下去，只是陈麟觉得自己也许能够换上其他岗位比如说上某艘星舰。
当然协会那边不一定会同意，毕竟这种工作本身就带着强烈的不稳定性，加上陈麟的身份足够特殊，他最好的选择还是待在地球或者起源星上。
这样对双方都好。
“舰队指挥官不仅要指挥战斗，还要领导和管理庞大的舰队，这要求他们具备卓越的领导力。”
“我们需要指挥官能够激励士气，协调不同部门的工作，确保舰队的高效运作星际时代，舰队中可能包含来自不同协会、不同文化背景的成员，因此还需要指挥官需要具备跨文化交流的能力。”
“在星际探险和战斗中可能会遇到各种未知的危机和挑战，因此我们的指挥官还需要具备快速反应和应对危机的能力科技发展迅速，新的武器系统和战术不断出现，这使得所有的指挥官和准指挥官都必需要不断的学习新知识，适应新变化。”
“作为舰队指挥官更是需要具备强大的心理素质，能够在压力下保持冷静，做出理智的决策，因此一部分的神经抑制器后期我们会考虑加入，这些内容我们会在后面的学习中了解。”
陈麟朝着台上的讲师点了点头，星际时代的舰队指挥官是集战术家、战略家、领导者、外交家等多重角色于一身的高素质人才，其不仅需要具备全面的军事素质，还需要有广泛的知识储备和良好的心理素质，以应对星际时代的各种挑战。
实际上目前的舰队指挥官已经落伍于时代了，毕竟红龙协会是直接跳过了中间的阶段一跃进入到星际时代的，加上整个时间也不过才六年而已，很多人员都是直接从部队中抽调出来的，根本没有经受过专业的培训。
眼下的这个集训展开的倒是正是时候。
简单一周之后，陈麟就已经意识到了接下来的学习进度可能会有些缓慢了。
眼下正是学习关于星舰舰体部分认知的阶段，之前所学习的那一部分内容多少可以搞得明白，像是后面学习的星际时代的道德规范更是简单，其基本上就是按照具体情境规定了到底什么是星际时代所谓的道德。
基本上按照星际时代可能出现的种种概念，学院这边又将其重新规划了一次。
很多星际时代才有的道德概念此时被直接宣讲，陈麟也是此时才意识到之前的地球圈子范围内的所谓道德规范到了星际时代有些不值