“魏巍还是一个挺好沟通的人。”肖乾答的“有意”。他故意避开陈国豪想要的答案。
“是嘛，那很好啊。”陈国豪没得到想要的答案，只能进一步引导，“魏巍这人吧就是做决定太优柔寡断。”
肖乾点点头，不做评价。
“你觉得我跟韩云虔的提案，王声会倾向谁”
肖乾明白陈国豪想从他嘴里知道，他拿下苏禾的合同有几成把握。可是，这么坐看他跟韩云虔“斗”，陈国豪未免太舒服了。
陈国豪没想到肖乾会如此反问。他干咳了起来，掩饰他毫无准备的尴尬。
“我觉得从提案来看，你们两的确体现了在各自领域的优势。”陈国豪依然想要“端水”。
“哦，韩云虔也有优势”肖乾故意语气轻蔑，好让陈国豪“发挥”。
“这个韩云虔具体写了些什么，我就不方便透露了。那样不公平。”
肖乾咳嗽了一声，为的是掩盖他差点从嘴边溜出的不屑的“哼”。
职场竞争，胜出的也许靠的是实力，也许是靠对资源、对上层领导运筹帷幄的能力，但谁会在意绝对的“公平”。
“是哦是我说错话了”话是道歉的话，肖乾的嘴角却是挂上了轻蔑的笑。
陈国豪想玩儿“暧昧”。给下属营造“老板更偏向对手”的错觉。这样，下属才会死心塌地的努力，让老板更“爱”自己一点。
如此情势下，下属对老板的依赖性也更强，老板自然就能把主动权牢牢掌握在自己手里。
这点伎俩前两年多少还能让肖乾有所忌惮，可如今肖乾的业绩眼见跟韩云虔拉开了越来越明显的差距。陈国豪的老套路自然也就不太好使了。
“你是我推荐给王声的。自然，我的态度已经很明显了。”陈国豪终于松了口。
“我只想说，我的提案的亮点是实现弗氏和苏禾的长期合作。”
陈国豪对这个论断存疑。他喜欢肖乾的自信，但也怕他是过度自信。
“上次跟魏巍、王声面谈之后，我跟王声还单独见了一次。”肖乾停顿了一下，看陈国豪的反应，“王声特别强调了，他是想把苏禾打造成一家百年老店。”
“是嘛”陈国豪沉吟了片刻。他应该t到了肖乾的点。
“对了，广州分公司的进展”肖乾居然让提案的话题戛然而止了。
陈国豪一时没反应过来，愣愣看着肖乾。
“还是没有反馈”肖乾又问了一句。
“哦，哦，暂时还是endg搁置的状态。”陈国豪回了神，答道。
“没事，我也就是一问。”肖乾神色轻松，“刚刚我过来前，唐欣给我打了个电话，催了我要说法。”
肖乾轻提嘴角“这个姑娘做事真是急性子。不给她活干还能跟你急。”
“就是你让负责广州分公司对外联络的那个女孩还负责了鑫森的案子”
“就是她。”
“要是我们的员工都这么有主动性，领导就轻松了。”陈国豪对这个小姑娘还是很有耳闻的。
除了“当年”，韩云虔当着他的面想要插手鑫森的新客户项目，被肖乾以唐欣的能力足够独当一面来拒绝，肖乾在汇报广州工作的时候也常常会提到她，hr那里为了她能不能签正式员工合同的事也跟他汇报过几次。
“听说，你要给她转正，还是跟上海总公司签”
“是啊，她工作上心，能力又强，总不能一直拖着，让人家当个实