王玺被辛宁堵到的气还是需要找个人排遣。既然刘勤一时半会说不上话，就去女朋友那儿碰碰运气吧。
同学们忿忿于招聘负责人用“跟岗位要求不符”拒绝他们。他现在倒是可以“教育”同学们被劝退是救了你们，不要因为没能力却做了需要有能力的岗位，而一发不可收拾。
他看着跟袁媛的聊天界面，认真反思着。
10分钟过去了，对话框里没有跳出一个字
王玺叹了口气。他打开了刘勤给他的“学习资料”之前归档的项目案例。既然女朋友忙着工作，他也努力为自己充充电吧。即便明天就要引咎离开弗氏。
袁媛看到王玺的微信留言是她准备去午餐的时候。她是真的忙。忙的诠释是，直到午餐，她都没上过厕所。倒不是她年轻憋得住，而是一上午过来，她没喝一口水。不过，她的“忙”大半是自找的。
派诺医药是500强企业，也是业界的佼佼者。毕业找工作，大家都向往大公司。大公司的好，是无需证明的。但是，工作两礼拜后，她觉得需要有说服自己呆下去的理由。
派诺有着严密的工作流程，每个人都是流程中的一个小节点。同事告诉她，在其他公司一个人可以完成的工作，这里可以设置2，3个人。除了大公司不差钱这个必然的条件，更重要的是，岗位设置得越细，流程出错的可能性越小，对公司整体而言是“高效”的。
对于个人就是仁者见仁智者见智了你可以混一两年大公司的背景再出去找更好的岗位，如果“够懒”，以派诺的“财力”，养你退休也不是啥问题。公司里不差20年的老员工。
袁媛愿意接受派遣岗位，是相信派诺能给她触及未知世界的“无限机会”。“学习”是她进入职场的第一目标，开拓眼界、积累经验，只有不断为自己充电，才能让她有安全感。也才能让她尽快回到“学霸”该有的位置上。
而每天在相同的工作上重复绝不是她能“容忍”的工作模式。为了不“浪费生命”，她只有自己为自己找活干。好在董玲玲给了她这样的机会。
董玲玲是销售总监助理。她这个外派来的销售团队助理，在汇报线上是给销售总监的。但是，总监“日理万机”，哪儿有时间管一个小助理干点啥。所以，董玲玲就成了她实际意义上的“老板”。
董玲玲看袁媛工作积极性高，工作完成度也高，就刻意把一些不在袁媛职责内的工作也交给袁媛“锻炼能力”，比如，汇总销售报表、安排会议日程、甚至这次的销售会议组织，她都交给袁媛总负责。把自己的工作分出去，她乐得当个闲散的“监工”。
不过，今天午餐时间，董玲玲要找袁媛谈一下工作。袁媛被投诉了。这事本该在办公室里谈，但是，董玲玲看袁媛一上午都在忙下个月的销售会议，她也不方便开口。午餐的氛围相对轻松，希望袁媛不会太受挫。
派诺在张江药谷有个千人的制药基地。办公室人员也集中在这里办公。他们的食堂很大。除了保证卫生，吃得好、吃得健康也是公司的重要职责。由于生产线是需要三班倒的，这里早中午三餐都有。食堂师傅还总有换花样的兴致。有次袁媛为了安排一早的办公室会议，7点不到就到了公司，还吃上了肉汁满溢的咖喱牛肉煎包。
午餐是一天里食堂伙食最丰富的一顿。除了主食有面食、饭的选择，每天2荤3素是标配选择。公司还照顾了只爱西餐的老外、素食者、的需求，只要提前预定他们也是可以吃到他们想吃的。
今天，董玲玲特地订了食堂“小包房”。这是招待公司访客用餐的区域，吃的是定制商务套餐。