t
所以这个不留一手，还是有困难。
当然这里说的是有教无类，实际上在研究院里，只要级别达到了，基本就没有保密的东西。
白家那些东西许大茂想看随时都能看。
“那不如用另外的办法，就是给这些人点好处，现在不是流行赎买政策嘛，咱们不赎买，咱们终身制，根据贡献的价值，给予相应的股息，把咱们研究院的药厂，药方，丹方，药方，人力，物力，全部算上，还有名声，职级，况且有没有价值不还是需要您进行评判到最后给予多少股息，不还是您一句话的事”
教练，裁判，领导，观众，都是我们的人，还能让外人占了便宜
“终身制是不是不太好咱们研究院是大部门，是与国同戚，那这些岂不是成了只知吸血的蛀虫要不还是赎买吧，多给点钱都无所谓。”
“药老，您是多虑了，初期肯定是要许以重利，以后再慢慢收回不就好了嘛，总有机会的，没有人会像圣人一样永远不犯错。”
药老认为许大茂说的有道理。
关于人性这方面，他也确实不如许大茂偷车。
“你说的有道理，价值缩小一点，千秋万代，同休共戚没有人能拒绝这么大的诱惑，什么都不做，从现在到后辈一直有钱拿，谁能拒绝就按你说的办。”
许大茂正要说他的来意，可是药老连看都不看身后的秦京茹一眼。
而是抛出来另外一个让他感觉棘手的问题。
他的面子虽然足够了，但是人太多了。
“大茂，还有一件事，那就是咱们中医科学研究院是监管全国的中医大夫，但是现在我联系一遍有名气的中医大夫，都这么麻烦，我们应该怎么去做这件事”
如何去做
“与其我们费时费力的去监管，那根本就是吃力也不讨好，最简单的方法就是让他们自己监管自己，我们需要付出的就是让徐院长多写几张委任状，呸呸呸，多写几份工作证，以地区自治，每个地区找名望高的中医大夫颁发咱们研究院的工作证。”
“最起码是个科长，领导，能来咱们研究院学习，还能给他留个办公室，然后让他招人成立地区中医协会，主管一个地区。”
这就相当于在地方安排一个个科室。
“自治，这个方法甚好，就是这样一来，一个地方十几号人，我们中医研究院”
“那些个有名望的中医大夫根本就不缺钱，我们给他们的主要是名声，和行事的权利，钱财只是附带的微小价值，当然也要约束好他们，每招收一个当地协会的成员，必须要来咱们中医科学研究院进行考核，考核不过不予录用。”
把人事大权拿在手中，就相当于是拿捏住了七寸。
“年轻人脑瓜子转的就是快，我焦头烂额的事情就这么解决了，我要把这些处理方法都汇总一下，就不留你了”
许大茂
怎么还有这样的人
用完就丢是吧。
“不是药老，我来找您的事情还没有说呢。”
“你找我有什么事情”
许大茂只能把刚才和老金头说过的话再说一遍。
“工作”
药老看看秦京茹，方桃譬李，又看看许大茂，丰神俊朗。
“那就在你研究室当副手吧，毕竟这里每个研究员都带的有两个学徒，你之前不常来，也就没有配备，工资要求你去和财务打声招呼就行，就这样，别耽误我汇总。”
副手，学徒，打杂的，勤务