新编大队战斗力不强，不少士兵还没有融入哈兰德领。为了提升战斗力，李察想了很多办法。
第一是保障后勤，无论武器甲胄还是衣服伙食，都尽量做到最好，让士兵们吃得饱穿的暖，不搞歧视，将新编大队后勤保障提高到主力部队水平。
第二是保障士兵的士气军心，十个新编大队中，有一半是东海岸联合王国俘虏兵。这些士兵远离父母妻儿，沦为了奴隶士兵，士气是非常低落的。但是新编大队中，他们的技战术掌握得最好，战斗力也超过没有见过血的新兵。
为了稳固军心，李察从今年抓捕的契约奴中抽调了一批女奴，与表现较好的俘虏兵相亲结婚，组成新的家庭。这种办法效果很不错，能够让东海岸联合王国俘虏兵迅速的融入哈兰德领。
第三是从老部队抽调骨干，统领这些人。战争来临的时候，一支军队能不能打，看的就是骨干老兵。一名优秀的中队长，可以带动几十上百人，有时候甚至可以决定一场战争的胜负。
南下的时候，李察已经从几支老部队抽调了三百人，编入了新兵中。返回哈兰德领之后，李察又从留守部队抽调了三百名老兵，编入了十支新编大队中。
为了让新编大队尽快形成战斗力，李察先后抽调了六百名老兵，融入新编大队，平均下来每个新编大队有六十名老兵。
第四就是加强训练，加快磨合的速度，统一传授士兵前三层呼吸法，提高士兵技战术水平。
尽管想出了不少办法，但是新编大队士兵战斗力提升依旧较慢。
最大的问题是新编大队士兵分处三个国家，相互之间语言不通，还需要翻译帮助沟通。士兵中文盲率非常高，从德隆王国征召的士兵文盲率百分之百，俘虏兵当中也没有几個识字的人。只有哈兰德领训练的四千新兵中，有百十个小学毕业生。
但是让李察放弃东海岸联合王国俘虏兵，他又很难下决心。这些士兵毕竟完成了新兵训练，能够熟练的掌握战斗技能，若是融入哈兰德领，将会减少很大的训练成本。
此外哈兰德领军队中，也需要一批掌握东海岸联合王国语言，熟知东海岸联合王国内情的人。
这次南征中，哈兰德领军队中有很多来自德隆王国的士兵，这些人熟知德隆王国地理，很轻松适应了当地环境，能够熟练的与当地百姓沟通，对战争起了很大的作用。
今年东海岸联合王国与格兰特王国爆发了战争，以后两国必然会爆发很大的冲突与矛盾。领地若是融入了一批德隆王国的俘虏兵，日后战争中就能掌握先手，起到非常大的作用。
士兵们每天混在一起，有非常不错的学习语言环境，经过几个月时间磨合，东海岸联合王国的俘虏兵已经掌握了不少北疆语言词汇，能够进行简单的沟通，最起码已经听得懂军令。
李察进入新编大队之后，整日与士兵们混在一起，与他们一起吃住，一起训练，出面为士兵们解决一些小问题，很容易就能得到士兵的军心。
李察的学习能力非常强，短短几个月时间就掌握了东海岸联合王国语言，可以无障碍与俘虏兵沟通。他这样的表现，赢得了俘虏兵的尊重与认同。
在军营中度过了一个月，时间已经到了十二月中旬。
多了一个月的磨合，李察感觉新编大队军心已经更稳定了，战斗力也稍有提升。
按照计划，十个新编大队过了女神诞辰节就会分到前线各郡。
加上十个新编大队，哈兰德领已经有二十五个步兵大队，两个骑兵侦查大队，两个魔兽骑兵大队，加上总部