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第四百五十三章 下一步:论文总结(2/3)


    “报告首长我们不怕我们不比消防的差”

    “我是侦察连出来的,消防的训练,我肯定跟得上”

    这话一出,更大声的来了。

    “谁不是侦察连我老部队,可是南京军区出名的侦察连王js顾问都来视察过我们连夸我们训练有素”

    嚯战神,王js。

    能得他夸奖,不容易啊。

    不过,方淮很想吐槽一句。

    人家都去世四十年了,夸你们连训练有素,那也是多少年前的事了,跟你有啥关系

    算了,连队荣誉,连队荣誉。

    周参谋长对激起了这帮退役军人的血性很是满意地“嗯”了一声,这才正色道

    “生活待遇问题,我现在当众表态,也是正告各大队这次合同制招聘,是正规化的开端也是支队跟市政府下了保证,要来的条件

    同吃同住同训练,这是最基本的要求也希望应聘的同志,能够自觉践行

    听清楚没有”

    “听清楚了”声音稀稀拉拉。

    周参谋长也不惯着,再次道

    “听清楚没有”

    “听清楚了”

    “好队伍呈三列,排队前往旁边大队机关,进行面试旁边就是公安局,所有人,不要吵闹,保持部队纪律不要让公安同志看轻了你们”

    方淮立马大吼“所有人,向右转前三排,齐步走”

    动作整齐,昂首挺胸。

    几声吼下去,下面的人都感到,味儿全都回来了。

    对一些眷恋着军队的老兵来说,这样的感觉,让他们兴奋。

    部队组织带来的踏实感,是难以言喻的。

    单一军人,不能代表国家,但只要他们走在一起,组织的威严,就在他们身后照耀。

    方淮知道他们的感受,所以,除了薪资,生活待遇上给他们争取了条件,在一些政治权益上,也在争取。

    比如评功评优,市政认可的职业消防员证,还有常服被装。

    这都是前世专职队各地政策不同,出现的一些乱象区,有的地方有,有的地方没有。

    评功评优,支队已经答应了,本级就能办,统一的被装也好争取,方淮甚至准备照着后世的“蓝朋友”,即国家队的那一套,给他们设计一套常服,还有大衣,上报部局。

    人家要参与站岗的,衣服该整精神点,就整精神点,只是一些徽章不能乱来,还得边设计边请示。

    但消防员证,目前还没有相关的法律依据。

    新消防法还没有颁布,实施也得到明年五月了。

    而且根据目前的草案,仅有第四十条提到了“专职消防队的队员依法享受社会保险和福利待遇”这一部分权益。

    而且,现在只有山东明确叫做“专职队”,其他很多地方,还称为“合同制”。

    两者实际上是有区别的,专职消防员,特指国家消防部门特管的消防员,他们应聘的这个岗位就是。

    而合同制,企业也可以有合同制。

    钱是地方政府出没错,但管理方式,政治待遇,绝对不能给地方各行一套的权力,必须要全国统一。

    还有专职保障资金的问题,应该构建单独的核算账户,保证资金的透明安全。

    专职消防员管理本来就不明晰,资金拨付地方总队支队大队,那是很容易出问题的,倒不说贪,就是挪用他处,填补缺口的概率也极大。

    简简单单想一下,事就已经够多了。

  
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