陈郑海一听，立刻有些不满了。
方淮回来就先去中队部，不会叛变了吧
“这个黄指导来了到现在，我们也没吵，也没闹，郝排都说了，不准闹。”
方淮一听，战术后仰。
“这就是你们的问题了，有渠道不用，憋着干什么等着我回来，替班长行道，大杀四方从职务上来说，我就是个班长，我哪来的权力凭我舅舅，张支队长，我去打电话，举报他，把他调走就算调走了，支队基层干部这么紧张，我们中队更是缺干部，谁来接替呢”
这下，大家沉默了。
方淮这话说对了，战士们，没有一個人不是这么想的。
这黄指导太逼人，下了操就开始组织大家上政治课，新兵直接上手，老兵也拿来开刀，要兵龄有兵龄，要体能有体能，搞得大家很是无奈，连一些老兵也说不起硬话。
要不是大家不想给中队惹祸，甚至有人想把电话借给韩勇打。
郝成斌长叹一声“不是没用，我跟老曹沟通过了，他说的，等你回来再说，我看他也没有把黄指导调走的意思，是想你回来跟他干，他再去沟通我看这得罪人的事你也别去了，你说得对，人家是要长干的，没必要把关系搞紧张了。”
“嘿。”方淮干笑了一声。
这算盘，打得响啊。
方淮的手指，指了指楼上。
“曹指导没表态，还有别的办法嘛，如何制约干部要利用好咱们的党支会啊，同志们。”
“党支会”
大家都懵了。
这党支会，听说过，没见过啊上次开，啥时候的事了
反正不到五分钟，散会了。
方淮坐近了一些，掰起手指道
“我们中队，原来12个党员，对吧加我一个，13，黄指导，14。
干部才几个
赵班长好像是组织委员吧
过半数党员要求，可以让他跟书记汇报，开党支会，不管决议如何，通不通过，书记是否使用了一票否决权，这都是要形成会议记录的。
有正式会议正式提出的问题，那就很严肃了，懂不懂
管理态度的问题，党员战士，完全可以在会议上，对他提出批评
党会多严肃他敢不正视吗
这是正儿八经，属于你们士兵的权力，真正的民主，也是真正的常态监督机制，别动不动去想着搞什么举报，我建议，我们中队有能力的战士，都要积极申请入党，建立更大，更完善的党支会。”
黄勇腰都听直了。
“意思我这个党员，也能给他上政治课”
方淮笑道“那得有其他党员支持你，而且别瞎说，会议记录一旦报给上级，谁说了啥，可是清清楚楚。”
这个问题，其实他也早就思考过了。
部队管理分两块，一块是军事，一块是党政。
自己一直在生活，军事上努力，却从未想过搞好中队的党政建设。
主要也是自己以前没有党员身份。
但，现在有了。
马上还会有干部身份。
要搞好中队管理，党政建设是不可少的，但如何提高这帮文化懒汉的学习积极性，是个拴住脚后跟的问题。
今天这件事，让他打开了思路。
要通过赋予他们本就该有的权力，来提高他们的学习和参与的积极性。
这件事，可以加强中队的监督，防