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第610章 院领导挺有良心(3/3)
,直接是银行转账过来的。”

    黎垚又感慨道“没想到竟然有一天,我会因为收到的捐赠太多而发愁。”

    余至明安安静静的听着。

    黎垚院长的声音继续响起,“我们开会研究到现在,勉强想出一个解决办法。”

    “就是在把周五的一百二十人的员工福利体检人数减少到一百人,匀出二十个名额给捐赠单位。”

    “为照顾医院员工的情绪,我们的想法是把入职满三年,四十五岁以上在职员工的福利体检常态化。”

    “即每年给他们体检一次。”

    “我们统计了一下,当前我院入职满三年,四十五岁以上的在职员工总数,是五百二十七人。”

    特意停顿了几秒,黎垚在通话里朗声道“余医生,福利体检常态化后,他们的体检费用和你在社会上给他人的体检费用一样,没有任何的折扣,由医院支付给你。”

    “同时,我们也向你保证。”

    “余医生你现在的体检人数,一周一百二十人,隔一周二百一十人,就是最高人数。”

    “无论将来如何,你在华山医院每两周的体检工作量上限,都不会超过这两个数字。”

    “不仅如此,我们还会协调和安排,除了正常的国家法定节假日之外,每一年给你两周的强制休假。”

    “这两周的强制休假,可以休两次,一次一周,上半年一次,下半年一次。”

    “也可两周一块休。”

    “余医生,这解决方案,你觉得如何”

    余至明沉吟片刻,笑着说“领导考虑的很周到,对这个方案,我没有意见。”

    黎垚在电话里开心的笑道“余医生,这样的话,我们就按照这个方案执行了”

    “好,执行吧”

    结束了与黎院长的通话,余至明看向青柠,轻声道“推出捐赠换体检机会,我就知道,我这体检工作是永远不可能摆脱了。”

    “没想到,医院领导还挺有良心。”

    “承诺了最高体检人数限定不说,还给了每年两周的强制休假。”

    青柠嘿嘿笑道“你现在可是医院最大的摇钱树啦,领导们肯定要小心翼翼的顾虑你的感受,可不敢把你给惹毛了。”

    她又眼睛冒光,吼吼道“每年两周的强制休假,是强制休假哦。”

    “至明,现在就可以好好的规划,明年去哪里玩了哦。”

    余至明白了她一眼。

    “别想着玩。”

    “我能想象到,春节回家后,爸妈和几个姐姐又要开始催促我们结婚生孩子了。”

    青柠一点也不害羞的说“婚礼筹备一事,不需要你我操心地。”

    “到时候,我们人出现就行,嘿嘿”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读