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第两百六十九章 498号的多重人格分裂症(2/3)
久而兴起,那后勤部的地位也会水涨船高。可惜祝施久是指挥部的人。

    不仅是傅司都,郑教官已经下定决心让他手底下的学员们都试试选密码文课程了,能劝一个是一个。

    密码伍陸彡74彡陸7伍

    祝施久不知道自己的行为引发了后续的一系列后勤部动荡,他现在人已经站在了支援部的“尖端心理”课程的上课地点一个白色房间。

    尖端心理课程的教官是一个毫无特色的大众脸教官,学员们也是毫无特色的大众脸

    老实说,祝施久来到白色房间的时候,他乍一眼还以为自己看到了克隆人军团这该如何形容呢这些人长相各不相同,但很相似

    从教官到一众学员,长得都很像

    与其说是自己看到了克隆人军团,还不如说自己更像是患上了脸盲症,明明其他学员放在测试考核期间还能勉强认得出来,但他现在却一眼望去分不清谁是谁了。

    祝施久曾在第一次上过这门课程后问过教官这个问题,教官的回答是,进入支援部的几乎所有人,都需要经过面部微调

    也就是所谓的“整容”。

    为什么要这么做

    教官曾对祝施久解释过“我们支援部的任何人都是为了支援而存在的,我们全员都做好了队伍其他人死亡后补位的准备”

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    “对抗异虫的队伍的每个人都不可或缺,其他所有部门的队员都像是一台机器紧密相连的螺丝,而我们则是备用万能螺丝。往往其他队员的死亡代表着一支队伍被击溃的开始,队伍陷入逆境,这个时候就需要我们支援部的人顶上去,完美替代那个死去队友的作用。”

    “我们支援部不是只打逆风局,而是只有在逆风局出现的时候,才需要我们支援部上场。其他更多的时候,我们充当的都是跟应急机动部类似的支援职能。”

    也就说,在队伍被异虫击杀后,支援部就需要站出来一个人,然后完美代替那个死去的队友发挥作用

    大众脸的外表足以让他们替代任何人都不会产生违和感,不止如此,他们还需要在补位的时候从思维、性格、决策方面都尽可能模仿那个死去的队友,让精密运转的机器能够持续不断地继续运转下去而不产生任何偏差

    这听起来很难,实际上也真的很难

    要知道队伍和队伍之间的配合是经过很长时间的锻炼的,一旦队伍习惯了某个队员的存在,便会从各个方面尽可能互相配合,而若是换一个人来替代,就算替代者的能力再强,跟其他队员的配合也难免会产生疏漏。

    高明的支援部队员不是能力强,而是模仿到位。

    有必要时,他们完全可以成为除了长相及形体不一样,其他则完全一致的另外一个人

    “尖端心理”的第一阶段课程,就是要教会大家的就是模拟能力,通过分析模拟他人的心理,来一点点参透,然后从心理层面成为某个人。

    祝施久在不知多少次的回档中早已知道,这门课阻碍他刷纪录的劲敌不是别人,正是那个极度大众脸的全能天才498号。

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    现在他不在这个房间内,因为他已经刷新了历史纪录通过第一阶段课程了。

    498号姓名不详,长相也十分中性,据说是一名男性,长相看过就忘,存在感低下。

    唯有一点不同寻常他在刚进入组织时,知识面就超过了全体新人学员的知识面总和

    之前祝施久不知到是什么原因,直到多次回档后他才知道,这不是因为49
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