“哈哈小景，不用担心，在座的又没有外人。”
“噗”正在喝水的徐贤差点没被呛到苹果肌迅速通红起来，什么叫没有外人，那她算什么内人
周景没有注意到徐贤的异样，此时他还处于震惊之中没回过神来，虽然之前苏权佑就已经明确表达过这层意思，但如今浦铁的ceo亲自说出那些话来背后的意义可就不一样了。
“小景，你真的好好考虑一下，我给你透个底，只要你肯来浦铁，理事，设备部本部长，这个条件怎么样”苏权佑凑到周景耳边轻轻地说道。
“噗”这回轮到周景呛水了，好家伙，看来浦铁在他的事情上是下了血本啊，表面上看职务似乎与他现在ds公司的差不多，但实际上根本不是一回事。
那可是浦铁的总部，跟三钢集团是一个级别的，相当于周景被直接提拔为公司高层，面对如此优厚的条件周景更加迷惑了。
“苏叔叔，我很不理解，你们怎么就看上我了呢我没觉得自己有资格坐那个位置。”
听完周景的疑问在场众人都哈哈大笑起来，当然徐贤除外，此刻她也好奇地看向苏权佑很想听听他的解释。
“小景啊，用中国人的说法就是你太妄自菲薄了，为什么会看上你理由有三。”苏权佑不紧不慢地说道。
“哦还有三个理由我洗耳恭听。”周景要说不动心那是假的，但他更想知道背后的原因是什么。
“第一，你会说韩语，日常工作交流不存在任何问题。”苏权佑给出第一个理由，周景点点头表示认可，但似乎这个理由并不充分。
“第二，你是国民英雄，一旦加入浦铁会大幅提高我们的企业形象，这点你先别急着否认。”苏权佑见周景摇摇头明显不认可这点。
“第三，我们现任的设备部部长都快70岁了，最迟明年他就要退休去美国陪孩子，而这个部长除了你估计别人都干不了。”
“嗯什么意思，我不明白。”苏权佑给出的第三个理由在周景看来更加的离谱，怎么可能诺大个浦铁会找不出做部长的人选来。
苏权佑料到周景会不理解，可他却话锋一转问了个不相干的问题，“小景，我们这里你也来了不止一次，你就不好奇为何参与ds项目的我方人员都很年轻吗”
周景一下子愣住了，话说他还真没注意过这个现象，如今被苏权佑特意点出来他才发现确实如此，除了几位担任次长的年龄偏大外其余的清一色都是年轻人。
没等周景做出反应苏权佑接着又抛出个震撼弹来，“我不妨私下告诉你，我们已经与三钢达成协议，未来ds项目投产后所有中层以下的管理岗位我们不会派人，全部由三钢派遣人员负责。”
“什么”周景是真被这个消息震惊到了，“那怎么行，你们参与项目的人员一个不留撤回去，到时候新厂投产怎么办就算我们可以新调人员过来但也不是一天两天就能接手的啊。”
周景的焦虑苏权佑完全能理解，但貌似浦铁方面有另外的打算，“我们也很无奈，实在是本部这边太缺人了，这次我们将公司里面能派出去的后备人才都放到你那里，就是希望通过项目锻炼后回来好接班的，怎么可能会留在ds呢。”
“所以换句话说，未来浦铁的设备管理体系内基层甚至中层的骨干大部分都做过你的手下，这个部长怎么看都是你最合适啊。”
原来如此，周景没想到浦铁竟然在做这样的布局和打算，难怪苏权佑连亲儿子都扔过来，一时间他都不知道