考虑到夏季可能要进行务农，工作如何分配的问题成为管理层目前要面临的最大问题。处理得好，暗影团队还能继续前进。处理不好，可能分崩离析。
石头提了三个方案，一个是公分制。比如去一趟下水道可以得两分，搜刮商场得12分，每周每个人必须完成6分。也就是说如果你愿意钻3次下水道，本周其他时间你可以休息，也可以和团队去搜刮。当然，石头只是举例，具体分值确定需要大家共同商讨。
第二个方案是确岗轮换，诸如苏十确定是后勤人员，他的职位无可替代，因此他不在轮换之列。玛雅是出勤队长，她也不参与轮换。可以轮换的人员每天一到两人休息，其他人跟随团队行动，服从指挥。
第二个方案会导致工作效率下降，但是考虑到目前基地衣食无忧，有一定的执行空间。
林雾没有参与讨论，也几乎没有发言。他还是比较怀念超市基地的生活，但他也知道，伴随着游戏一步步更新，玩家们必须抱团才能增加生存机率。抱团中各司其职很重要，一个基地需要外勤人员也需要后勤人员。
慢慢的，基地会从原本的公认规则约束，转变为条文规则约束。
“第三个方案，确岗自由。确认苏十，玛雅等人的岗位或者职业后，其他人可以自由活动。标准以安全为主。在我们资源匮乏时，我们自然会努力生存。”石头进一步解释“玛雅问，明天谁参与搜刮，三个人举手，三个人明天跟玛雅去购物。莎娜问，明天谁去下水道，没人举手，考虑安全问题，取消行程。如果玛雅不喜欢搜刮怎么办作为副统领，玛雅必须提出新的工作内容。这些工作内容是统领们商讨的，近期需要做的事情。”
第三个方案类似目前暗影的运作方式，只对细节进行了一些更改。
玛雅站起来“左县酒店任务并不是必须的，考虑到酒店任务需要花费的人工，我认为可以暂停任务。现在需要做两件事，一件事继续清空商场，这是一个长期的枯燥工作，大家可以凭自己喜欢报名。一件事通过空中走廊刷血丧尸获取血清这一交易品，只有拿到高级技能书，基地才能更好的发展。此外，我们没有生化医生，只能通过血清来处理感染问题。”
玛雅继续道“每天休息人员不超过两人，并且这两人非昨日休息人员。如果超过两人，比如4个人要休息，就比较4人的休息时间。如果4人休息日一致，就由抽签决定。”
两人是前天休息，另外两人是大前天休息，那前天休息的人必须出工。暗影团队最大好处是，没有任何人愿意当基地的寄生虫，大家都有为基地发展添砖加瓦的心态，都很乐意贡献自己的力量。
大家认可了玛雅的提案，接受微调后的基地运作规则。林雾报名空中走廊，考虑到空中走廊比较危险，玛雅分到空中走廊组。翠羽作为医生尽可能不要离开基地太远，也分去了空中走廊组，她的工作是运输物资和拉绳。
没有人选择休息。抛开做贡献的精神面不说，大家都很乐意去商场购物。虽然带回来的东西被系统判定为垃圾，但是对于他们来说，却是可以浪费和消磨时间的消费品。不喝红茶不会死，为什么要喝红茶呢因此系统会判定红茶是垃圾，但林雾却喜欢喝红茶，他愿意每天浪费时间泡茶和品茶，这就是生活。或许这也是人和ai最大的分歧。
锯木厂所在的区域是左县的工业区，有很多工厂和仓库，也有铁轨，商业街，学校等配套设施。比较少见的是写字楼，虽然有需求，但写字楼的主要功能并不纯粹是办公，还需要接待客户，办理政务等。因此很多写字