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第41章 改制(2/2)
框架式的厂房与一些破桌子,接手后牵涉到这么多工人的生计,特别是退休工人的退休工资,项厂长不傻,自然不想接这烫手的山芋。而老技术人员辞职出来,以前的安置费不需自个出,凭他们的技术水平,工资给高些不吃亏。

    金副厂长问道“才几天,停薪留职的政策就变了”

    余师傅垂着头说“是啊,县政府的领导来了两次,召集我们讨论如何安置,说是给我们两条路,一条是用钱买断工龄自谋出路,一条我们自找门路找人接手这企业。买断工龄的话,给的钱能用多久啊,退休后怎办企业出去的人当中,以项厂长生意最好,所以,企业工友推荐老哥我几个找项厂长谈一谈有无兴趣。”

    项厂长对他使了个眼色,拉他到隔壁的小客厅中,说道“我看中了艺雕厂这块地,但现在艺雕厂的人太多,摊子太大,这事现在还不到时候,得拖一拖,你我的耳根子都不可太软,等到政府把临时工与农村合同工等大部分安置了,退休人员条件谈好,只剩下少量正式工,我们再与政府淡并购的事。”

    企业并购,特别是老国企,总有人会以国有资产流失的名义向上级举报,弄得收购者不胜其烦,所以,大部分有意向的并购者多是以拖待变,等待政策,项厂长现在抱的正是这想法。

    自个虽说拥有企业百分之一的股份,但一分钱也没缴,是项厂长送的干股,在企业决策中并无什么决策权,金副厂长自然清楚项厂长的话外音,于是向他请示道“我想出去与客户交流一下彩石镶嵌样品的问题,看看客户是否满意,还有没有新的要求,估计共需要个十天半月的,还得厂长批准。”

    “去吧,客户关系一定要维护好,才有企业的将来。”项厂长舒了一口气,暗想,这人的脑袋也开窍了,不再只是个技术控。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读