工带他们做，带个两三天，就让他们自己来送单了。”肖诗语道。

    “准备招聘多少个呢”严鑫问。

    “先招三十个。”肖诗语道。

    严鑫吃了一惊“招这么多，有活吗”

    几天前见面时，肖诗语还在说着现在一天也没有多少单，公司那些人大多数时间没活可做，都在发传单。

    现在竟然要招三十个人，这步子迈得有点大了。

    “现在业务量提升了很多，”肖诗语道，“也不知道是在你那网站打的广告的缘故，还是这些天散发传单的作用出来了，下单的人越来越多，就两三天的时间，一天接的单从几百升到了一千多。本来只准备招聘十个骑手的，现在看着不行，就提高到了三十个。”

    一天一千多单，他们还是赚不到钱，但是，已经让肖诗语看到了希望，让她有了扩展员工的信心。

    她从大学里拉过来的这一支团队，可不是为了送外卖来的，有着更重要的活儿要做。

    只不过现在为了节省成本，只能让他们先做这个。

    等招聘到了足够的员工，那些人就会退下来，做更重要的活儿。

    现在一天一千多单的业务，倒不需要招聘三十个骑手来做。

    但是，按照这个增长速度，还有回头客的比例，三十个骑手，也许很快就不够用了。

    只是这家新公司也才创立不久，资本有限，实力有限，不可能一下子就招很多人。

    至少要看到业务量增加了，才能相应的提高招聘的人员。

    公司自己招聘骑手来送外卖，也只是创业之初不得不做的事情。

    等到规模起来之后，还是得走兼职骑手的路线。

    这是严鑫一开始就跟她设定好的路线。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读