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第281章【对接六大电影公司】(2/3)
外界多得多,比徐景仁他们都要多,毕竟田嘉奕是群星资本的副总裁,但她却住在静心居而且还经常向方鸿汇报群星资本的工作,自家男票明显就和群星资本有莫大关系,而艺星传媒集团又是群星资本的子公司。

    鹤萱判断这件事情是方鸿的安排也很正常,不过她旋即故作神色不善道“为什么只邀请她们不邀请我你是故意漏掉我了吧”

    方鸿失笑的摇了摇头,说道“你不是要当时尚博主”

    鹤萱旋即抱着他的胳膊笑脸嘻嘻地哼唧“就像你说的,小孩子才选择,大人是全都要。反正若水她们要是出道当明星,我也要”

    闻言,方鸿打量着鹤萱小女友思量着,过了片刻说道“倒也不是不可以,但如果你打算出道就得当成事业来认真对待,公司要捧你们是要花费不俗的资源,少则千万多则上亿。”

    鹤萱连连点头“嗯嗯”

    方鸿认真地道“你确定了想好了再回答我。”

    过了片刻,鹤萱再次点头回答“嗯,我确定。”

    闻言,方鸿干脆利落拍板道“好,那你就出道吧。”

    艺星传媒集团的优势是资本雄厚,背靠群星资本爸爸不差钱,但劣势就是缺乏底蕴,毕竟成立时间还不足一年,旗下拿得出的艺人并不多。

    在艺人这一块,公司的战略是两条腿走路,快速并购重组直接买下一些经纪公司网罗一批艺人,以及发掘新人培养。

    重点还是培养自己的新人这条路子,至于并购重组附带的那些艺人,主要还是先拿来撑门面,毕竟有的艺人价值观并不与艺星传媒相符。

    而自己培养扶持起来的新人,肯定是精心挑选过的,各方面都符合群星资本的要求。

    等自身培养起来的新人能够独当一面的时候,并且规模也初步成了气候,具备造血循环能力,那些价值观不符的艺人就直接雪藏了。

    舆论话语权的争夺,艺人的价值观输出关系很大,因为艺人是直面大众的,价值观导向会影响该艺人的粉丝群体,对于艺星传媒旗下的艺人,比如必须是本国籍,不得移民等指标。

    嘴上说着爱国,喊着家国情怀,一看国籍是加麻大、阿美莉卡什么的,艺星传媒集团必然不会捧这些艺人,更不会在这些艺人身上倾斜大量资源,哪怕这个艺人的专业水平再卓越。

    就在这时,田嘉奕从该公司回到了静心居,看到方鸿在客厅就直接走了过来。

    “你们聊吧。”鹤萱看到田嘉奕显然有工作上的事情要跟方鸿交谈,也就不打扰他们,旋即起身离开客厅,她看到女仆林芸正好路过的时候,和选把她叫住,两人一起到了别墅内的理疗室,让林芸给她做个sa。

    客厅这边,身穿o制服的田嘉奕来到沙发处坐下,把公文包放在桌面上看向方鸿道“根据曹成辉的材料报告,艺星传媒对接中影的事情已经谈妥,协议草签完毕了,正式协议在月底将会敲定。”

    对接仲影集团是曹成辉空降下去后办的第一件大事情,方鸿接过田嘉奕递来的文件打开看了看,颇为满意的点点头“既中影之后,上影、潇影、长影、八影、珠影都尽快完成对接。”

    艺星传媒集团虽然有群星资本在背后强而有力的资本支持,但要实现方鸿的战略目标,单打独斗是几乎不可能实现的。

    所以,必须要把朋友搞得多多的。

    而方鸿的策略就是引入这国内的六大电影公司,让其持有艺星传媒集团的股权,这六大电影公司都有一个共同点,都是国家企事业单位,而不是私营公司。

    把这几家公司对接进来,成为艺星传媒的股东,好处不言而喻。

    做大
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