“这是一次很好的学习机会，让大家看一看28纳米制程的芯片工厂是如何设计的，芯片是如何加工的，都有哪些注意事项。”
“如果员工的技术水平不行，是学不到什么本领的。”
“至于你担心的问题，其实跟是否安排他们过去支援没有关系。”
“这两年南山半导体也没有少从各个企业挖人，我们公司也是有一部分人跳槽过去。”
“天下下雨，娘要嫁人，挡是挡不住的。”
“当然了，为了避免员工真的跳槽，到时候我们也可以跟主要的技术人员签署竞业协议。”
“他们就算是跳槽了，也是没有办法去南山半导体上班。”
王福也不是心慈手软的人。
半导体产业也是他比较重视的一个产业。
所以技术提升的机会肯定要抓住。
南山半导体允许比亚迪半导体的员工去支援，一定程度上也是学习，这算是很难的机会。
王福肯定是不想错过的。
“竞业协议”
梁传庆一听，立马就来了兴趣。
在2010年的时候，竞业协议这个东西在华夏还不算流行。
但也不是没有企业搞。
比亚迪半导体也把这个东西用在主要员工上面的话，完全是可行的。
“王总，这个东西好啊，我现在就去安排，赶紧让大家签署了。”
“只有签署了竞业协议的员工，才能安排去南山半导体支援。”
梁传庆没有任何犹豫就准备去执行王福的这个提议。
比亚迪半导体的实力是怎么都比不过南山半导体的，要想真正的留住员工，肯定是要软的硬的多种方法一起上才行。
有了竞业协议，就可以让员工死心塌地的干活。
毕竟，不是每个人才都值得南山半导体大动干戈的去挖的。
南山半导体28纳米工厂的修建，带动了芯片这个话题。
不管是主流的媒体还是专业的it网站，都是不断的在发芯片相关的文章。
甚至一些比较专业的芯片生产工艺的介绍文章，浏览量居然也挺高的。
这让各路媒体自然变得更加积极地去撰写相关文章了。
“吴主编，南山半导体这一次放了这么大一个卫星，算是彻底的把国内的芯片产业给激活了。”
“部委陆续公布了新的产业扶持政策，各路风投资金也是蠢蠢欲动的想要进入到半导体产业。”
“甚至最近一个月新注册成立的芯片企业都比去年同期翻了一番不止。”
“莪感觉华夏半导体产业发展的春天到来了。”
“我们今后可以安排相关的人员，专门跟踪报道芯片相关的新闻。”
谢敏作为中关村在线的老员工，对于新闻热度的变化自然是有很清晰的认知。
智能手机和芯片，现在是他们网站新崛起的两个流量池。
这种机会，谢敏肯定是希望网站能够抓住咯。
“确实是有必要，甚至我们都有必要招募一名专业的芯片相关的技术人员才行。”
“要不然到时候我们不懂芯片技术的人写出来的文章，在专业人士看来也许会有一些低级的错误，到时候直接会影响我们网站的公信力。”
吴学斌考虑问题还是比较周全的。
网站的发展是需要的，而伴随着网站的发展，新鲜血液的招募，自然也是必须的。