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第七十章 指点迷津(3/4)

    等下班后,李皓陪着许半夏一起回家,她就跟李皓问起了,今天童骁骑过来有什么事。

    李皓跟许半夏说了下情况,许半夏也让李皓帮着上点心。

    “光是嘴上说说,可不够表示的,毕竟我这人出场费很高,要不你帮忙来结一下。”

    许半夏接话道“是嘛,那你想要多少钱”

    “以咱们的关系,提什么钱不钱的忒俗。”

    随后李皓凑近许半夏的耳边,跟她提了一嘴,晚上要怎么表示感谢,什么姿势、穿着了。

    结果被恼羞成怒的许半夏追打了半天,但晚上还是让李皓给如愿所偿了。

    第二天李皓就精神十足跟着童骁骑,去到了他们车队。

    童骁骑在车队管理上面,依旧是粗暴的使用兄弟情谊的那一套。

    之前就是因为高辛夷,要引进正式的管理制度,对车队成员进行约束,两人才产生的矛盾。

    在童骁骑看来,这样做就是逼着他这些兄弟走,毕竟他这帮老兄弟,都是和他一起从牢里出来的。

    其中或许没有大奸大恶的人,但是懒散、不喜欢守规矩却避免不了。

    尤其突出表现得一点,就是在路上开车得时候,对于交通法规就不是非常遵守。

    经常是一个月下来,就能积累一堆的罚单下来,让公司来买单。

    高辛夷对这种情况根本看不下去,就跟童骁骑再三强调开公司不能只靠感情只靠义气,而是需要成熟的管理体制。

    并且坚持把罚单归到车队成员身上,只有让他们自己出钱,才能让他们自己警醒。

    这件事让两人闹得很僵,最后要不是因为高辛夷一语成谶,车队其中一个人因为闯红灯,出了交通意外进医院。

    让童骁骑有些后怕,就选择了主动退让,否则这一架估计还有的吵。

    李皓来到车队之后,第一时间就是先去看,高辛夷给列出的管理制度,并且给与了高度评价。

    童骁骑听到后就有些不服“你这是不是有些太夸张了,这真的有那么好嘛”

    “如果单论这些制度,那自然算不上一流水平,因为能看出来,这里面很多内容都是照抄其他家的,没有太多开创性的东西。

    但是它很符合你们车队的现状,显然在制定的时候,高辛夷是用了心得,能看出来她很重视这件事。

    相反倒是你,总是在扯她的后腿,你自己得好好反省。”

    相比于高辛夷,李皓的话在这个时候,显然更能让童骁骑接受。

    毕竟去过香江之后,在童骁骑的心中,李皓在他心里的成功人士形象,甚至比许半夏都更要浓重。

    “我都已经认识到错误了,这不是都听她的,给改了嘛

    那你接着帮我看看,如果再想要发展的话,应该要怎么做呢”

    “行,那咱们先去转一转。”

    童骁骑连忙带着李皓去各处转悠,李皓把车队成员、车队财务状况、车辆情况都看完之后,才再回到办公室。

    “现在咱们都转完了一圈,你有没有什么想法”

    李皓笑道“想法我自然有,不过等下次,你把高辛夷一起约上,我跟你们两个一起谈。”

    “啊,你直接跟我说,不就行了,干嘛要这么麻烦,她现在还在跟我闹脾气呢。”

    “我这是在帮你啊,车队不仅你付出了心血,高辛夷付出的也不少,我相信她知道这事关系到车队未来,肯定不会不管的。

    到时你们俩的相处时间不就多了,这能化解矛盾的机会不也多了。”
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