江勤三两句话就给她安排的明明白白了。
岳竹愣了一下，心说我只是客气一下，没想到你有话真就直说啊
“江总，其实我做的都是一些行政方面的工作，没有做hr的经验，主管人事的鲍经理倒是很合适。”
“好，那你们两个就一起过来帮我，正好我也缺个行政秘书。”
江勤的字典里根本没有替换两个字，只有全要。
岳竹张张嘴傻了半晌，心说这难道也在您的计划当中吗
不过在同样的时间里可以赚两份工资，想想倒是挺香的。
江勤看着她的表情扬起嘴角就知道了，这次又是一场双赢。
“行了，那咱们就这么说定了，我学校还有事，先走了，岳经理留步。”
“江总，那参照手册的事情呢”
“放心，我会给何总一个满意的结果。”
江勤摆摆手，坐着电梯就下了楼，见到这一幕，岳竹想说话但没说出来。
咱就是说，参照手册得参考实际情况吧可江总刚刚好像只逛了三楼，另外的楼层都没逛，这手册能搞出来吗
不过经历了年前年后的一系列事情之后，岳竹又不敢去质疑江勤，于是只能带着困惑去了会议室。
此时，会议室里的人正在召开改革例会，进行阶段性总结，岳竹进去之后把江勤已经离开的事说了一遍。
何益军点点头，没有多说什么。
他知道江勤虽然狗，但做事却极其靠谱，就让岳竹不用着急，慢慢等着就是。
这么大一个商城，各种业务都是牵一发而动全身的，既要顾及整体，又要协调细节，他觉得江勤说的三天给出手册有点拖大了，最起码也得一个星期左右，甚至半个月也说不定。
不过正在此时，赵祖峰忽然斜了下身子，凑到了何益军的面前说了两句。
“你说你邮箱里收到了江勤发来的改革参照手册”
赵祖峰点点头“对，刚收到的”
何益军愣了半晌之后指了指电脑“下载下来看看。”
“好。”
很快，邮件附件就被下载好，里面是一份ord，第一页写着万众商城改革参照手册精编版。
赵祖峰将文档打开，发现有整整三十五页内容，分为六大部分十二个小结，随便点开一页，其犀利而直观的文字跃然纸上，将各种可能会遇到的问题及解决方法写的清晰明了。
何益军对着会议桌前的经理招招手，众人顿时围了过来，一页页翻看了许久，顿时就有了新的灵感与思路。
什么手册
这他妈的就是个宝典啊，简直就是针对万众的改革宝典
以前的江勤，给万众的是一个大框架，让他们摆正了方向，少走了弯路，减少了试错成本，而这一次，文档里则是满满的细节。
“他不是说三天之内吗”何益军眼都直了。
赵祖峰愣了一下“半个小时好像也算是三天之内。”
“我的意思是说，这文档总不能是半个小时之内写好的吧，还特么涉及到了风水学”
“”
赵祖峰点开了文档属性看了一下，发现这份文档的最后修改日期是2009年的1月底，那时候临川大学刚刚放了放寒假，但还没到过年。
也就是说，江勤是利用寒假时间做好的这份手册，已经在手里攥了两个月了。
众位经理对视一眼，顿时面面相觑。