他很快就推出了一系列的改革措施，聘请专业管理团队，对黑洞垃圾回收公司的上万名环卫工，进行专业化的管理。
曹达友就是一名普通的环卫工。
他今年47岁，干了近二十年的环卫工，可以说半辈子都在从事这份工作，工资却从未超过3500。
他有高中学历文化，能玩智能手机玩电脑，结过一次婚，有两个孩子，又无奈离婚，其中一个孩子归他，但跟他一点不亲，总是对他有无尽抱怨。
因为他赚不到钱。
哪怕省吃俭用，也只能往家里寄回一万，但根本就不够用。
他也不是没换过工资高的工作，但最多坚持三个月就吃不消，最终发现自己还是适合当环卫工，只能长期从事这份工作。
因为这份工作干累了可以歇一歇，没什么人监督，只要把自己负责的区域打扫完就行，比较轻松自在。
还可以一边干活，一边跟同事聊天，中午可以躺草地上睡个好觉。
即便工资不高，人活的高兴就行。
当然不要指责他逃避属于他的责任，他真的已经尽力了，他不是不想赚钱，但他真的做不到，如果因为赚钱少，就把他定义为“失败者”、“窝囊废”的话，他也无话可说，只能默默承受。
而且他不是没有发财的机会，十多年前，他在杂草丛中捡到一个包，里面有20多万的现金，如果他偷偷把包拿走，马上就能过小康的生活，但想了想，他还是打电话找到了失主，把包还给了失主。
但那位失主对他的感谢，只是两瓶矿泉水而已。
算了不说了，这样的有钱人只是少数而已，他也碰到过大热天送他西瓜吃的好心人，送水送饮料的也有不少这个社会，终究是好人更多。
也因为此，他越来越热爱自己的这份工作。
然而几天前，得知自己已经换了东家，不再是属于环卫部门的员工，而是全体加入一家私营企业后，他跟其他环卫工一样，感到了无比的担忧和惶恐。
私营企业，到底靠不靠谱。
会不会增加工作量，进行大批的裁员。
不过全新的环卫工作改革方案下发到每个人的手中，上百条的改革条例，逐一看完之后。
文化水平不低理解能力不差的曹达友，不仅没有继续担忧和忧虑，反而脸上满是兴奋，心里满是跃跃欲试。
这份改革方案实在是太好了。
单就以下几条，就让他对黑洞垃圾回收公司，充满了期待与好感。
一、环卫工分区包干，十人一组，每组配垃圾车一辆，工具若干，自行选出正副队长，可自由组织与安排工作，公司不作干涉，不派人监督，但会不定期检查。
二、所有可回收垃圾，全部归小组集体所有，公司不会从中抽成，并销售渠道。
三、运到垃圾站的不可回收垃圾，将进行称重，并以02元公斤发放绩效报酬。
四、基本工资每人每月800，油料费、工具损耗与车辆维修，公司全额报销。
五、公司可以五险一金，医疗保险，但公司个人各承担一半。
六、每月评出十支“模范小组”，每个团队奖励10万奖金。
以上所有条款，看起来十分苛刻，一副资本家无情剥削无产阶级的嘴脸。
每月800的基本工资，相当于没有任何保障，简直心黑到了极点。
但曹达友干了二十多年环卫工
他从未见过如此良心的环卫公司。