姜蔓悻悻的收回了手,赵勇威很是满意。
孙家耀见对面谦让，又看姜蔓是一个小女生,便决定先上台了,“我们小组讨论的办法是有两个，一个是增加销售渠道，第一是增加销售场景。
先说销售场景,在最后一个季度有两个大节日，国庆节和圣诞节，我们会牢牢的抓住。国庆节可以搞七天的大促销，那时候人流大,促销效果肯定非常好。第二个圣诞节我们可以做营销活动,抓住男朋友送女朋友礼物来做广告宣传。第二个是增加销售渠道,就是开设线上网店，传统线下渠道也不能放下，发传单，公交车广告,电梯间广告进行投放”
姜蔓这组的三个大学生听得恍然大悟，他们怎么没想到呢,姜蔓甚至觉得那一组的方法比他们的好。
赵勇威见此,不削的哼了哼,等三人看向他时,开口说，“他们这组的解决方法听的是有道理，但是了不落地纸上谈兵,真正去做不一定达成目标。”
三个大学生一听，觉得很有道理，还是赵哥的方法落地。
孙家耀讲完，大家都鼓掌，接着是姜蔓上台，因为有赵勇威的话，她一点也不虚了，
姜蔓也不虚了，她上台后，将赵勇威说的方法讲了一遍，还补充了一些细节。
两个小组都讲完了，大家坐在位置上，等待李西宣布结果。
“你们的答案都不错，两个小组是从不同的角度给出了方案。”李西简单说了两句，这两句就是对他们的方案的全部点评。
这次面试主要是是想看他们的表现，不再方案上，李西也早已料到他们不会给出太好的方案。这番面试下来，方案果然很普通，没有让她眼前一亮的。
“你们的表现我都看在了眼中，接下来我会单独和各位谈话，告诉大家结果。”
接着，众人按照来公司的顺序进入了办公室，和李西面对面单独聊天。
李西心中已经有了结果了，除了赵勇威其他的人她全部留下，这留下不是说就一定能进公司，只是说发offer，最终要看他们自己的选择，其次就算他们愿意到公司，后续也有一段时间的试用期，李西还会对他们进行考察。
哪些值得培养，哪些可以做管理者，哪些适合做执行，哪些适合冲锋陷阵，都要看之后的表现。
单独谈话，每人只有几分钟，主要是公布结果，和让对方提问。
姜蔓忐忑的进入了办公室。
“你好。”她的肩膀缩着，双手不自觉的抓着衣服，有着显而易见的紧张。
听见李西说，她面试成功可以留下来，问她有什么问题没有，她高兴的抬起了头。
“我愿意留下来，今天就可以办入职，我的入职资料都带好了。”姜蔓激动的说，“我没什么问题啦，都听你的，我以后一定会听指挥，也会努力学习，争取早点独当一面。”
“好，你出去以后找秦风办入职吧。”李西温和的笑了笑算是安抚，“如果没问题的话，你出去叫下一个人进来。”
最后一个进来的是赵勇威。
赵勇威进来后，也不等李西说话，就大刺刺的坐下了。他的屁股挤满了黑色皮椅子，也许是因为体重，椅子发出“咯吱”的响声，他的坐姿懒散，态度有些不尊重。
赵勇威眯着眼睛盯着李西。这是个明星脸蛋是不错，但是这短发跟一个男人婆似的，身材太瘦了一些，还是姜蔓这种女孩好，想到面试时姜蔓对他已信服，以后在工作中也一