估值仅是估值，将未来很长一段时间的预期利润，也包含在内计算总价值。
曰本资生堂株式会社给出的价格出乎预料，却也不会让韩初冬觉得有多动心。
像之前说过的那样，彩虹面膜拥有面膜纸的专利，而不仅仅是护肤品配方，别人也能调配出各式各样的护肤品，但想在各个主要市场生产销售软面膜，就绕不开他的专利。
这是彩虹美妆的核心竞争力所在，也是最值钱的业务。
被一群人注视着。
韩初冬能感受到他们目光中的炙热，那是一种不加掩饰的渴望，为了利益。
尽管心疼于自己不能独吞市场，可为了安全考虑，寻找合作伙伴很有必要。
财团的联系正趋于松散，然而大大小小的财团依然存在，就拿加利福尼亚财团来说，整体的规模高达一千多亿美金，影响到的中小型企业不计其数。
哪怕当中某几位有权有势的人物，盯上了韩初冬的生意，对他而言都几乎是灭顶之灾。
媒体掌握在那些大企业手中，在社会上又有着广泛的人脉圈子，哪怕是韩初冬本人，都觉得自己这块蛋糕越来越诱人，吃独食固然爽，但不是谁都有能力吃独食，至少他自己觉得实力还不够。
当初有两条路摆在韩初冬面前。
一是像现在这样，对外销售面膜纸，让出部分利益。
二是让彩虹美妆公司融资或者上市，引入其他有实力的股东成为盟友，形成一个利益集体。
两者都要让出一部分市场，相比而言前者造成的损失更小。
韩初冬既想分到最大的那块蛋糕，又不愿意和其他股东们扯皮，于是选择了对外出售面膜纸，并且设置了些对他很有利的门槛。
比如限制竞争者的数量，避免无序竞争，比如提前通过出让合作权的方式套现，将资金用作投资，借此来弥补损失。
考虑到即将到来的ic、it热潮，既然有把握从其他领域挣到钱，最好还是别太黑心，毕竟留得青山在，不怕没柴烧。
圈子不同，不必强融。
在拍下合作权之前，现场多家公司的高管们，跟韩初冬仍然是同行竞争关系，他们没有示好的意思，韩初冬也没主动交谈。
脸上带笑，直接步入灯火通明的小会场里。
拍卖仪式由柯林法瑞尔先生帮忙主持，身为梅森联合集团营销部门的主管，柯林策划了今晚的活动，比韩初冬更为熟悉。
跟宝洁公司的道森副总裁短暂交谈，接着又找强生的丹尼尔副总裁聊一聊，最后，韩初冬来到了那几位法国人面前。
克莉丝汀迪奥公司的领队，名字叫做路易尤利尔，四十多岁，身材高大。
仔细说起来，现场高管们当中，其实没人喜欢韩初冬。
种族问题仅是一方面，更重要的是他今年才开始发展业务，却已经拥有了这种规模的成就，相比之下让他们感到羞愧。
考虑到韩初冬的年纪、种族，在自大心态影响下，这种不如人的感受，逐渐转化成了某种敌意，一方面很惊叹，另外一方面又很不服气，说到底还是源自于种族歧视。
假如把他换成白人，许多人很可能就觉得挺正常了。
要知道现在才是1974年，南方某些州的旅馆、餐厅，仍然拒绝接待黑人顾客，亚裔的地位也没高到哪去。
即使是小半个世纪后，欧美的主流观念还是白人至上，更别提现在。
路易尤利尔同样不喜欢韩初冬。
打心底里认为这个狡诈的亚