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第174章 例行调查(2/3)
招收些即将毕业的实习生呢

    只要允诺转为正式员工后,给予较高的薪酬和福利,哪怕实习期间不给工资都可以,当时在雅诗兰黛总部,每年都会招来数百位实习生帮忙,最后只留下几十位,他们都觉得自己会成为被录取的幸运儿,其实最后都看主管心情来决定,究竟留下谁给予正式工作机会。”

    韩初冬临近毕业时候,工作机会主动找上门,加州理工的博士,十分吃香,从没为找机会实习的事发愁过。

    但他也知道,不少无良公司,尤其是拥有知名度的中大型企业,喜欢利用应届毕业生来充当廉价劳动力,帮着处理些不重要的杂活。

    每年都有人毕业,每年都有临近毕业的学生开始找工作,就像韭菜,割完一茬还有一茬。

    自己翻身成为老板,考虑问题的角度自然不同,听了这个建议之后果断点头说“可以啊,我明天就去找几位人力资源部门的主管商量一下,反正公司现在依然缺人,先统计出职位缺口。”

    坐在前面的望月希子,听完将这件事记在本子上,以便明天提醒自己的老板,或者说是男朋友。

    柯林法瑞尔喜欢有话直说,接着也抛出另一件事,告诉韩初冬说“另外,我觉得那些护肤品柜台别同时开业比较好,先开几家店,剩下的柜台挂起装修招牌,顾客们见到新店开业,会下意识多看几眼,次数多了就能够记在心里,哪怕损失些租金也会很值得。你得给我们留出统计新店数据的时间,一家罗迪欧大道门店的成功,并不具备普遍性,我们需要通过观察那几家新店的数据,作为参考制定更完美的销售方案。”

    “嗯,我会听从你们的建议,然后再决定什么时候开业,但是最好快一些,我需要回笼些资金。”

    面膜量产,解决掉一桩困扰韩初冬许久的烦心事,这会儿情绪比较高,继续说道“法瑞尔先生,按照我的想法,开业前几天还是先花钱找些人去门口排队吧,这能吸引许多消费者。”

    “可一旦有人说漏嘴,告诉朋友们这件事,对我们公司的品牌形象会造成打击,不如直接在开业前几天,约定前五十名、或者一百名客人,能够享受到折扣优惠,或者买二赠一活动。

    反正成本很低不是么,几乎没有亏本的可能性,只要提前将消息公布出去,我相信会有人自发抢购,在罗迪欧大道卖断货的消息,已经提前散播到那几座城市里去了,我相信许多潜在消费者们已经开始关注起来。”

    “这样也行,按照你的意思来吧,最好明天就贴出公告。”

    “ok,限量这方面梅森你以前的思路不错,卖多少只是个数字,在不影响销售策略的前提下,尽可能多卖些商品出去,能够挽回一些投入,我有把握在两年之内就让公司收回全部投入。”

    韩初冬笑着摇摇头“那我只能说你的思路太保守了,我的想法是到年底收回全部投入,资金再投入进去,研发新产品、扩张海外市场,等明年就盈利。”

    琢磨一番,柯林法瑞尔先生回答说“假如都按照罗迪欧大道那边的销量,两个季度就能回本,我是考虑到了可能在某些地方没这么成功。”

    “女人都差不多,既然连好莱坞地区的女人都能对付,其他地方的消费者应该更加容易对付。无论如何我都不会降价,等到其他产品上市,必须先买几盒面膜,才能买到其他护肤品,最近我可没少研究那些女性奢侈品市场的成功营销案例”

    望月希子的母亲在家做了饭,她今晚不准备留在外面,于是韩初冬也选择回家吃。

    把她送回去后,又将柯林法瑞尔送到某个修车铺取车,这才拐到去书店买了几本书,随后直接回去。

    饭后照常遛狗。
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